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賈春濤:職場路上5塊絆腳石
職業(yè)素養(yǎng)
2016-01-20
59109
職場
路上,人人都希望“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!薄5旅?種錯誤
思維
卻會像絆腳石一樣,阻擋前路。
1.不展示成績。
性格
內(nèi)向者習慣默默奉獻或獨當一面,不屑展示成績,但這是自我中心的不成熟表現(xiàn)。沒人會用放大鏡關(guān)注我們的資本,要敢于展現(xiàn)才華,才有伯樂。不妨時常以請
領(lǐng)導
指導的方式匯報工作進展,恰當?shù)刈?/span>
領(lǐng)導
了解自己的成績。
2.不愿擔
責任
。
勇者和懦夫的區(qū)別只在一念間。不敢擔
責任
者,難以
成功
。不妨“先把鞋子扔過墻”,先接下任務,給自己
壓力
和動力,破釜沉舟,逼自己前行。
3.推諉和抱怨。
暢銷書《當和尚遇到鉆石》中講道:
經(jīng)理
讓羅奇收購十萬克拉鉆石,事后卻堅稱要的是一萬克拉。羅奇沒有爭辯,而是策劃出“心形鉆”方案,掀起搶購潮。因此,有問題積極面對,才能解決。
4.不體察上意。
有人勤奮敬業(yè),卻不擅長與
領(lǐng)導
溝通
。
領(lǐng)導
重效率,他卻過于求精,顯得磨蹭、能力差。俗話說:“干活不由東,累死也無功?!鄙朴隗w察
領(lǐng)導
的需要,才容易得到認可。
5.不會說“不”。
有人對任務來者不拒,卻無力完成,失去信任。會有禮有節(jié)地拒絕,才是負責、坦誠、可信賴的表現(xiàn)。
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成功,很簡單
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