中糧集團：溝通產(chǎn)生效益！

上海 華英雄2012 4 13周五

     上海森特企管、東方禮儀培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)合編輯報道：2012年4月13號受張家港中糧集團公司的邀請，上海培訓(xùn)師華英雄在上海森特企管華許風(fēng)總經(jīng)理的精心安排下，華總親自驅(qū)車兩個小時，訪問了中糧集團公司HR經(jīng)理、白主任、油脂產(chǎn)品銷售部的賀先生、生產(chǎn)部行政主管顧小姐、面粉部行政部孔小姐、大米部惠先生、行政主管馮女士。

     中糧集團公司「企業(yè)內(nèi)部溝通」培訓(xùn)前的調(diào)研結(jié)束啦，工廠、車間、辦公樓、食堂全方位體驗?！督M織內(nèi)部溝通技巧》是中糧集團公司重視的課程之一，據(jù)左經(jīng)理左女士、白主任介紹，老總徐總是清華大學(xué)高材生，非常喜歡讀書，熱愛學(xué)習(xí)，整個企業(yè)學(xué)習(xí)的氛圍很濃，中糧集團是典型的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，對員工進行教育和培訓(xùn)是終身學(xué)習(xí)的有效途徑。當(dāng)今知識經(jīng)濟時代，科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異，知識更新速度日益加快，對企業(yè)競爭日趨激烈。學(xué)習(xí)的落后，導(dǎo)致思想的落后，是一切落后的根源；學(xué)習(xí)的進步，促進思想的進步，是一切進步的先導(dǎo)。

     今天的課前調(diào)研讓我體會到了中糧集團身后的文化底蘊,員工共有兩千多人,這次培訓(xùn)的重點在于《企業(yè)內(nèi)部部門溝通》，訪問座談了不少員工，下面做一簡介分享。

1、生產(chǎn)部行政主管顧小姐：“中層員工往往會忽略小的事情和領(lǐng)導(dǎo)溝通；作為辦公室，和領(lǐng)導(dǎo)溝通希望能找到更直接的方法，尤其是越級溝通技巧?！?/p>

2、油脂產(chǎn)品銷售部的賀先生：“希望增加和客戶溝通的技巧以及個人溝通能力提升技巧。”

3、面粉部行政部孔小姐：“希望找到恰當(dāng)?shù)谋磉_方式，和領(lǐng)導(dǎo)溝通的表達方式?！?/p>

4、大米部惠先生：“和領(lǐng)導(dǎo)匯報工作到底是打電話還是發(fā)短信比較好？”

5、行政主管馮女士：“希望多講一些多頭溝通技巧?！?/p>

      蒙牛集團也是在其旗下，真的央企派頭，中糧集團是中國最大的糧油食品進出口公司和實力雄厚的食品生產(chǎn)商。蒙牛爆質(zhì)量危機之際，中糧集團增持蒙牛以示支持，持股數(shù)由27.96%增至28.09%，共涉資約4112萬港元。

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