創(chuàng)新工作載體 注重實踐鍛煉 廣東共青團全力打造學習型團組織 廣東共青團組織以打造學習型團組織為目標，圍繞深入學習黨的理論創(chuàng)新成果、全團重要工作思考和社會重點熱點問題，創(chuàng)新學習載體，注重實踐鍛煉，探索有效途徑，注重提高學習的針對性、實效性和普遍性，為全面提升團干部素質，切實履行團的各項職能提供有力保障。 現(xiàn)刊發(fā)廣東共青團組織開展學習的有關做法，供各地團組織借鑒。 本報廣州8月1日電（龔慶）每個工作日的早上8點前，廣東省1.6萬名各級團干部都會準時收到手機短信“粵團早讀”。為幫助全省團干部用最便捷的方式學習上級的決策部署，團廣東省委精選黨報、黨刊、黨網權威評論，重大政策信息，共青團工作方法技能等摘要短信，每天準時發(fā)送給團干部。這個看起來不大的短信平臺，大大推動了各級團干部提高政治理論素養(yǎng)和履職的能力水平。目前，“粵團早讀”短信已發(fā)100多期。 團廣東省委還通過遠程教育系統(tǒng)，建立了“青年夜?！?。夜校圍繞時政熱點、素質能力提升、青年工作研究等內容，邀請專家學者授課，每周一晚19時通過共青團視頻會議系統(tǒng)向全省直播。團廣東省委還在工作網站開設學習討論專區(qū)，鼓勵團干部撰寫學習心得，提升學習成效。目前“青年夜校”已舉辦29期，每期約有省市縣三級近千名團干部參加，撰寫上傳學習心得300多篇。 面向非公領域團干部，團廣東省委富有針對性地推出“青工手機學堂”。每天早上8點和晚上8點，向廣大非公企業(yè)團干部和新生代農民工發(fā)送兩條短信，內容涉及時事政策、生活百科、技能技巧、時尚熱點等多個領域。首批覆蓋珠三角100家非公企業(yè)39900多名非公企業(yè)團干部和青年員工，并將在1萬多家已建團非公企業(yè)全面鋪開。至今已編發(fā)信息105條，有效助推了非公企業(yè)團干部和青年農民工提高綜合素質和技能水平。 針對鎮(zhèn)村基層團干部，廣東團組織創(chuàng)辦了“農青學堂”。在廣東“農科網絡大講堂”活動的基礎上，利用覆蓋全省農村的26684個省農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網點，團廣東省委在中共廣東省委組織部的支持下，每月開展兩期廣東“農青學堂”活動?！稗r青學堂”由全省鎮(zhèn)村團干部和農村青年收看，開展政策宣傳、知識講座、技能培訓、在線咨詢等視頻互動活動。目前已舉辦50多期，每期約有兩萬多名鎮(zhèn)村團干部和4萬多名農村青年骨干收看。 只要用心設計，午餐時間也可成為團干們工作學習的好平臺。團廣東省委開設的“午餐論壇”，以演講實戰(zhàn)促團干部魅力提升。從2010年11月15日起，團廣東省委于每個工作日中午在機關飯?zhí)门e辦“午餐論壇”。每次論壇由1名團干部演講，2至3名團干部作點評，并評選“每周演講之星”。 論壇主講人員為團省委機關和直屬事業(yè)單位全體干部，每名干部每年都有3次以上的演講鍛煉機會。目前“午餐論壇”已舉辦150多期，并逐步在省直單位、地市團委機關推廣普及。 廣東團組織還在全省深入推進“兩進三同”，引導團干們向青年、向實踐學習。團省委組織全省萬名專職團干部每季度用5個工作日深入基層，與青年同勞動、同學習、同生活，向基層青年群眾學習，在基層工作的實踐中汲取智慧和經驗。今年以來，省市縣三級團委統(tǒng)一行動，圍繞基層組織格局創(chuàng)新、聯(lián)系青年、服務青年等工作主題，萬名專職團干部走進基層、走進青年，努力探索新時期青年群眾工作的有效途徑。目前，“兩進三同”正成為廣東各級團組織的“規(guī)定動作”和團干部的工作習慣，成為向青年學習、向實踐學習的有效載體。 團廣東省委多措并舉，加強團干部學習能力建設。團省委通過選派優(yōu)秀年輕干部到上級部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職、面向全省公推遴選團省委副書記、舉辦直屬機關副處級干部競爭上崗等方式，直接推動團干部加強學習、提升能力；創(chuàng)建“青年領袖基金”，籌集資金支持團干部讀書深造。團廣東省委還將舉辦青年工作研修班，組織團干部到國外學習青年群眾工作的成功經驗。為了保證學習效果，團廣東省委明確提出，把學習態(tài)度、學習能力作為考核評價團干部的重要內容，把學習情況作為選拔任用團干部的重要依據(jù)。 《 中國青年報 》（ 2011年08月02日 01 版）