對(duì)于中國(guó)的讀者來(lái)說(shuō)，書(shū)中系統(tǒng)思考精華所在的系統(tǒng)基模是很親切的，因?yàn)樗麄兿袷侵袊?guó)古圣先賢智慧的結(jié)晶，而且對(duì)于本，末、現(xiàn)、后，和輕、重、緩、急更容易掌握應(yīng)用；圣吉一直致力于將東西方古老智慧的結(jié)晶和最新的管理科學(xué)融合。他對(duì)老子的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)尤為推崇；而其所提出的五項(xiàng)修煉，有許多與儒、釋、道三家思想又非常相近。

至于想要真正精熟圣吉所提出的這些“新領(lǐng)導(dǎo)能力的上乘武功，我還想不出有比禪宗大師南懷瑾先生在《如何修正佛法》中所提示的”見(jiàn)、修、行“三位一體的修正綱要更好的指引，修煉的功夫?yàn)槭裁床簧下纺?？是因?yàn)橐?jiàn)地不夠圓滿，加上行愿不夠；行愿為什么不夠圓滿呢？是因?yàn)橐?jiàn)地、修證有問(wèn)題。這個(gè)綱要，深切的點(diǎn)出任何學(xué)習(xí)（光是吸收知識(shí)、資訊并不是學(xué)習(xí)，真正的學(xué)習(xí)必定修正行為，也就是修行、修煉）的精義所在。

值此巨變排山倒海而來(lái)的關(guān)鍵年代，這本劃時(shí)代巨著—第五項(xiàng)修煉—學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)（實(shí)踐），不僅值得中國(guó)所有的管理者及領(lǐng)導(dǎo)者參考省思，也值得所有有心的中國(guó)人細(xì)讀，并身體力行，而成為“真正的學(xué)習(xí)者”。原這本書(shū)能燃起我們更高的理想，擴(kuò)大我們的格局，深廣我們的思考，進(jìn)而從你我周遭開(kāi)始，與人們共同學(xué)習(xí)。在這條新路起步的階段，容我引用證嚴(yán)法師的話與您共勉：“只要找到路，就不怕路遠(yuǎn)。“

（本文作者為臺(tái)北中山大學(xué)企管系所副教授）

傅宗科學(xué)習(xí)型組織管理方法應(yīng)用講座視頻（7分鐘）

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