員工類型分析

 如果員工是制造型企業(yè)的產(chǎn)品

能力強，心態(tài)好：　　精品

能力強，心態(tài)不好：　毒品

能力不強，心態(tài)不好：廢品

能力不強，心態(tài)好：　半成品

用兩個字來代表員工的類型

能力強，心態(tài)好：　　人才

能力強，心態(tài)不好：　人豺

能力不強，心態(tài)不好：人裁

能力不強，心態(tài)好：　人材

不同類型員工的管理模式

能力強，心態(tài)好：　　授權

能力強，心態(tài)不好：　溝通

能力不強，心態(tài)不好：淘汰

能力不強，心態(tài)好：　培訓

自古皇帝用人是這樣的

能力強，心態(tài)好：　　有德有才，重用

能力強，心態(tài)不好：　無德有才，慎用

能力不強，心態(tài)不好：無德無才，棄用

能力不強，心態(tài)好：　有德無才，培養(yǎng)使用

如果是綠茵場上

能力強，心態(tài)好：　　“綠色通行證”

能力強，心態(tài)不好：　“黃牌”警告

能力不強，心態(tài)不好：“紅牌”罰下場

能力不強，心態(tài)好：　“黃牌”警告

員工類型不同，老板的死法也不同：

能力強，心態(tài)好：　　笑死

能力強，心態(tài)不好：　氣死

能力不強，心態(tài)不好：已死

能力不強，心態(tài)好：　累死