黃力泓,黃力泓講師,黃力泓聯(lián)系方式,黃力泓培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
黃力泓 2020年度中國(guó)20強(qiáng)講師
國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和微型利潤(rùn)管理專(zhuān)家
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
黃力泓:尋找及培育可以解決問(wèn)題的人才
2016-01-20 39086
電視綜藝節(jié)目「星光大道」捧紅了不少新人,也讓外界看到綜藝界大哥王偉忠發(fā)掘人才的功力,這套發(fā)掘人才的作法,其實(shí)就是企業(yè)培養(yǎng)接班人、擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模的經(jīng)營(yíng)策略。 安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)師王彥鈞表示,一個(gè)人的力量畢竟有限,懂得培育、運(yùn)用人才,才能發(fā)揮乘數(shù)的效果。 根據(jù)安永國(guó)際聯(lián)盟所E&Y的調(diào)查報(bào)告,今年全球企業(yè)面臨十大風(fēng)險(xiǎn),包括人才管理、信用緊縮、法規(guī)、市場(chǎng)衰退、綠色議題、跨業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、削減成本、策略聯(lián)盟與并購(gòu)、過(guò)時(shí)的商業(yè)模式、企業(yè)聲譽(yù)維續(xù)等挑戰(zhàn)。 尋找及培育可以解決問(wèn)題的人才,在不景氣之下,對(duì)企業(yè)更顯重要。以安永臺(tái)灣為例,要求合伙人一定要挑選及培育三個(gè)接班人。董事長(zhǎng)定期要詢(xún)問(wèn)合伙人有關(guān)接班人的培育及表現(xiàn),就是要確保接班計(jì)劃順利進(jìn)行,讓安永擁有永續(xù)經(jīng)營(yíng)的足夠人才。 有了好的人才,就會(huì)懂得在不景氣時(shí)找到市場(chǎng)利基點(diǎn)。而抓得住市場(chǎng)利基的企業(yè),即使面對(duì)不景氣,仍有機(jī)會(huì)賺錢(qián)。例如,科技制造業(yè)長(zhǎng)期耕耘代工制造,在大陸家電下鄉(xiāng)政策下,就趕上急單效應(yīng)。 又如,電信業(yè)者將手機(jī)結(jié)合電子錢(qián)包,和銀行、零售業(yè)者異業(yè)結(jié)合,創(chuàng)造了傳統(tǒng)通訊以外的信用卡等消費(fèi)金融市場(chǎng)。 其它的例子,還有賣(mài)西式快餐的麥當(dāng)勞開(kāi)始賣(mài)稀飯、百事達(dá)經(jīng)營(yíng)結(jié)合餐飲的復(fù)合店,都是要突破過(guò)去的經(jīng)營(yíng)模式,找到新的市場(chǎng)利基。 王彥鈞舉某國(guó)際食品業(yè)者為例,抓住消費(fèi)者減少外食的消費(fèi)趨勢(shì),推出直接加熱就可以食用、且風(fēng)味不輸上館子的料理包,搶食增加在家吃飯頻率的人口。 不景氣,就要?jiǎng)?chuàng)造附加價(jià)值,延長(zhǎng)產(chǎn)品的使用壽命也是其中一項(xiàng)。例如,推出更耐用的冰箱或洗衣機(jī),售價(jià)雖然貴一點(diǎn),但消費(fèi)者在耐用的考慮下,仍然會(huì)愿意掏腰包。 王彥鈞說(shuō),目前正處于經(jīng)營(yíng)困境的DRAM產(chǎn)業(yè),如果能向上提升,往高階、質(zhì)感不錯(cuò)的電子產(chǎn)品靠攏,也許也能創(chuàng)造另外的商機(jī)。 在不景氣中,業(yè)者更應(yīng)往產(chǎn)業(yè)的上、中、下游、甚至異業(yè),去找尋任何可能的市場(chǎng)利基,創(chuàng)造本業(yè)以外的發(fā)展機(jī)會(huì)。 對(duì)所有的企業(yè)來(lái)說(shuō),從日常的基本工作發(fā)想可能的利基,也是不錯(cuò)的獲利點(diǎn)子。 例如,隨手關(guān)燈、關(guān)計(jì)算機(jī),初看是節(jié)省成本,但進(jìn)一步則可往節(jié)能減碳的方向思考,可以預(yù)備二氧化碳排放權(quán)的交易能量,將來(lái)賣(mài)給碳權(quán)一定會(huì)不夠用的臺(tái)電和中油,一樣可以創(chuàng)造獲利。 節(jié)能減碳背后牽動(dòng)的綠色環(huán)保議題,也將是未來(lái)企業(yè)會(huì)面臨的重要經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)議題。不論從降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、節(jié)省成本、增加碳權(quán)交易的本錢(qián)等多方面來(lái)看,隨時(shí)關(guān)燈、關(guān)計(jì)算機(jī)等只是舉手之勞,但創(chuàng)造的利益卻呈倍數(shù)。
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師