2012年10月26日中國管理咨詢機構(gòu)50大發(fā)布暨第七屆中國管理咨詢高峰會，在北京香格里拉飯店拉開帷幕，參加本次會議的是來自全國各?。ㄊ?、自治區(qū)、直轄市）企業(yè)聯(lián)合會、管理咨詢協(xié)會、咨詢委員會委員單位、咨詢機構(gòu)和有關(guān)單位，肯思特咨詢首席咨詢師·培訓(xùn)師何東征應(yīng)邀參加此會議。
會上中國企聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)致辭并向前來參加會議的代表表示歡迎，國資委領(lǐng)導(dǎo)、工信部領(lǐng)導(dǎo)分別做了重要講話。為了鼓勵和樹立本土管理咨詢機構(gòu)的品牌形象，本次會議發(fā)布“2012中國管理咨詢機構(gòu)50大”排序及其分析報告，并表彰榮獲《2012中國管理咨詢優(yōu)秀案例》的單位及個人。對于咨詢同行的優(yōu)秀案例有針對性和真實性的經(jīng)驗分享，我們得以學(xué)習(xí)和借鑒，并攜手共同努力，再接再厲，創(chuàng)造佳績。
在當(dāng)今國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟形勢復(fù)雜多變、全球經(jīng)濟繼續(xù)低迷、我國經(jīng)濟運行變數(shù)增加的形勢下，如何協(xié)助廣大企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，推進我國經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，不僅是政府的責(zé)任，也是我國管理咨詢機構(gòu)的歷史使命與社會責(zé)任；如何抓住這一挑戰(zhàn)與機遇做優(yōu)做強我國管理咨詢機構(gòu)，為我國經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻，已成為人們普遍關(guān)注的焦點。高峰會上，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、工業(yè)和信息化部、中國企聯(lián)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及管理咨詢機構(gòu)負責(zé)人圍繞《新形勢下中國管理咨詢的使命與責(zé)任》的主題進行精彩的演講，群英齊聚，知識傳遞，經(jīng)驗分享，如何做優(yōu)做強管理咨詢機構(gòu)，擔(dān)當(dāng)起新時期的使命與責(zé)任進行思想的碰撞與交流，共同探尋新形勢下我國本土管理咨詢機構(gòu)的成長之路。
會議的最后進行論壇互動交流，“做優(yōu)做強，培育本土品牌”和“創(chuàng)新發(fā)展模式，打造核心優(yōu)勢”兩個議題引起了參加進行分論壇互動交流的管理咨詢機構(gòu)代表及專家的濃厚興趣，分別就議題內(nèi)容，匯聚才智、談經(jīng)說道，整個會議現(xiàn)場氣氛十分活躍。
會議畫上圓滿句號的同時留給我們的是智慧、是知識、是啟發(fā)；給予企業(yè)家管理咨詢行業(yè)更堅定的使命與責(zé)任。認知企業(yè)、服務(wù)企業(yè)、研究企業(yè)、發(fā)展企業(yè)是肯思特咨詢團隊的使命。
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