何東征,何東征講師,何東征聯(lián)系方式,何東征培訓師-【中華講師網】
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何東征:效率是企業(yè)的靈魂
2016-01-20 11293
        市場經濟的靈魂是競爭,競爭力的強弱決定企業(yè)在市場中的前途命運。市場競爭形勢是動態(tài)的、瞬息萬變的,企業(yè)在競爭中能否勝出,不僅取決于企業(yè)的戰(zhàn)略定位和戰(zhàn)略方向是否清晰正確、產品是否適銷、質量是否過關、服務是否周到等,還取決于企業(yè)對市場需求的響應是否及時,對市場變化的反應是否靈敏,對市場風險的規(guī)避是否迅速。某種意義上,市場競爭就是企業(yè)反應速度的比拼,特別是在當今信息化、全球化時代,競爭的法則不僅是“大魚吃小魚”,更是“快魚吃慢魚”。
        企業(yè)的反應速度,不但體現(xiàn)在每一次獲取信息、爭取訂單、提供產品和服務的速度上,而且體現(xiàn)在根據市場變化進行結構調整、開發(fā)新技術、新產品、新商業(yè)模式的速度上,還體現(xiàn)在面對各種風險因素制定和實施有效風險管理措施的速度上。一個企業(yè),決策效率、運營指揮效率、服務保障效率、風險管理效率高,就能快速響應客戶需求,靈敏反應市場變化,從而在波濤洶涌、跌宕起伏的市場競爭海洋中成功抓住機遇、有效應對挑戰(zhàn),不斷發(fā)展壯大;反之,各層面、各環(huán)節(jié)效率低,反應遲鈍,就會失去客戶、失去商機、失去市場,在激烈的市場競爭中就要吃敗仗,甚至被淘汰。因此,效率是決定企業(yè)市場競爭力的重要因素,高效運行是市場競爭對企業(yè)的基本要求,不斷提高效率、提高反應速度是企業(yè)應對市場競爭的重要法寶。
        一個企業(yè)的整體效率是各種因素綜合作用的結果,既有體制機制方面的因素,也有人員的責任心、使命感和素質能力方面的因素,還有技術手段方面的因素,因此提高效率也需要多管齊下,綜合施治。
        合理的制度設計是提高效率的前提。在制度設計上,企業(yè)必須把效率放在突出位置,防止把簡單的問題復雜化,不能因為強調制度和規(guī)范而影響了效率。沒有制度和規(guī)范的公司遲早要出亂子,但是如果讓制度和規(guī)范捆住了手腳。因此,應盡量簡化業(yè)務流程,優(yōu)化整體功能,確保銜接緊密,務求高效運轉。
        增強執(zhí)行力是提高效率的關鍵。在保證決策科學、正確的前提下,執(zhí)行力越強,企業(yè)的營運效率越高。因此,企業(yè)有必要減少管理層級,簡化流程,實現(xiàn)有效溝通,保持信息暢通,以提高企業(yè)的營運效率。
        2014-09-24,肯思特管理咨詢有限公司為“浙江旭恒飾品有限公司”的管理人員進行了主題為《現(xiàn)場改善與效率提升》的現(xiàn)場培訓。執(zhí)行本次培訓的是國際注冊咨詢師(CMC)、國際注冊高級培訓師、EAP咨詢師、肯思特咨詢首席咨詢師、培訓師何東征,感謝肯思特專家組成員。

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