鄭重聲明：1. 本課程絕非“大忽悠”的炒作式課程！2. 本課程絕非“大理論”的框架式課程！3. 本課程絕對(duì)是“一線(xiàn)實(shí)戰(zhàn)＋經(jīng)典案例”，從根本上解決企業(yè)銷(xiāo)售頭痛的問(wèn)題！ 講師簡(jiǎn)介—— 楊世奇 客座教授——實(shí)力派終端銷(xiāo)售專(zhuān)家；銷(xiāo)售培訓(xùn)師、策劃師、企業(yè)銷(xiāo)售顧問(wèn)21年終端一線(xiàn)(實(shí)戰(zhàn))銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)／10年培訓(xùn)、策劃和6年企業(yè)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn) ★ 上海師范大學(xué)優(yōu)立取營(yíng)銷(xiāo)研究中心 主任★ 上海明鴻中小銀行培訓(xùn)中心 客座教授★ 復(fù)旦大學(xué)國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)管理學(xué)院 特邀講師★ 美國(guó)夏威夷國(guó)家大學(xué)管理學(xué)院 客座教授★ 國(guó)際DISC行為科學(xué)授權(quán)（中國(guó)）講師★ 國(guó)家人保部高級(jí)HR師 特聘講師 “消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)流程”和“銷(xiāo)售四大要素”研發(fā)人；“100種獨(dú)立實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售技巧”撰寫(xiě)人；“銷(xiāo)售解疑案”首創(chuàng)人；獨(dú)創(chuàng)“企業(yè)業(yè)績(jī)保障顧問(wèn)”。多年研究編著一套35萬(wàn)字的“人本”類(lèi)教材，在北京外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、北京東方大學(xué)、哈爾濱東方大學(xué)等數(shù)十所高等院校，和數(shù)百家商務(wù)公司及做過(guò)多次培訓(xùn)和演講，每場(chǎng)皆引起熱烈反響！此套教材得到北京市教委在內(nèi)的多家市級(jí)教委、多個(gè)省級(jí)社會(huì)科學(xué)院的一致嘉許。自身有著傳奇般的經(jīng)歷……已服務(wù)過(guò)近千家中大型企業(yè) 課程簡(jiǎn)介●本課解決的問(wèn)題——企業(yè)銷(xiāo)售常見(jiàn)頭痛性問(wèn)題【怎樣招聘到優(yōu)秀銷(xiāo)售人？ 【如何甄別出優(yōu)秀銷(xiāo)售人？ 【怎樣留住優(yōu)秀銷(xiāo)售人？ 【怎樣培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)？ 【如何激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)？ 【怎樣培養(yǎng)出優(yōu)秀銷(xiāo)售人員？ 【如何阻止銷(xiāo)售業(yè)績(jī)下降？ 【怎樣解決業(yè)績(jī)忽高忽低？ 【如何降低人員銷(xiāo)售阻力？ 【為何頻繁換人業(yè)績(jī)還沒(méi)增長(zhǎng)？ 【怎樣提升銷(xiāo)售人員技能？ 【怎樣能提高現(xiàn)有銷(xiāo)售業(yè)績(jī)？ ●本課傳授的技能——從根本上解決上述問(wèn)題的方法【人才蜂擁而至的招聘秘訣 【甄選人才的技巧 【留住優(yōu)秀人才的核心【銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)方法 【人員激勵(lì)的三個(gè)原則 【培養(yǎng)銷(xiāo)售人員的流程與要點(diǎn) 【了解業(yè)績(jī)下降的原因 【掌握提升業(yè)績(jī)的根本 【明確銷(xiāo)售中的定位與角色【設(shè)計(jì)降低銷(xiāo)售阻力的工具 【教會(huì)人員銷(xiāo)售的核心技能 【掌握成交所需的全面技巧 ●本課額外收獲——專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)解答實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售問(wèn)題 【可攜帶全面產(chǎn)品資料，專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)傳授實(shí)戰(zhàn)銷(xiāo)售方法【課后可與專(zhuān)家當(dāng)面溝通營(yíng)銷(xiāo)、管理等問(wèn)題【課程結(jié)束頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)