裁員潮中只有自己才能拯救自己！ 藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu) 于斐 對(duì)于許多人來(lái)說(shuō)，失業(yè)原本是離自己很遠(yuǎn)，而如今，仿佛就在身邊，說(shuō)不定某天，企業(yè)裁員的下一個(gè)對(duì)象就是你。 金融海嘯也真是要命啊，搞得多少人為之人心惶惶，跳槽儼然已成為夢(mèng)想中的奢侈品，現(xiàn)在，企業(yè)裁員的風(fēng)潮正呈現(xiàn)進(jìn)一步擴(kuò)大的趨勢(shì)，目前已經(jīng)從外貿(mào)出口企業(yè)、制造企業(yè)、房地產(chǎn)、金融業(yè)等企業(yè)開(kāi)始傳導(dǎo)到服務(wù)行業(yè)等原本還必較安全的領(lǐng)域。 前些日子，有許多企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人向我咨詢(xún)，從中發(fā)現(xiàn)，原本一個(gè)個(gè)躊躇滿志、雄心勃勃，現(xiàn)在被焦慮、憂愁弄得吃不好睡不著，尤其是那些上有老下有小的，更是誠(chéng)惶誠(chéng)恐，在巨大的壓力下，他們也在不斷改變自己，原來(lái)工作上得過(guò)且過(guò)、能混則混，現(xiàn)在呢，積極主動(dòng)，唯恐落后，在老板交辦的事情上更是小心翼翼，認(rèn)真勤勉，并主動(dòng)開(kāi)始了多加班多和周?chē)藴贤?，在行為上想方設(shè)法營(yíng)造積極上進(jìn)的態(tài)度，與此同時(shí)，對(duì)自己所從事的工作比以往更加賣(mài)力，原本自覺(jué)個(gè)人價(jià)值尚未充分發(fā)揮并對(duì)加薪、提職等還有想法的，如今首要考慮的是如何保住眼前的飯碗，不至于讓后來(lái)者掠奪去，八小時(shí)之外，也開(kāi)始把更多的時(shí)間用在工作上，一改以往的漫不經(jīng)心，期望從中獲得更多業(yè)績(jī)和成果，以此來(lái)增值自己，避免讓自己在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中貶值，敗下陣來(lái)。 曾有專(zhuān)家指出，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，存在一個(gè)企業(yè)價(jià)值鏈、業(yè)務(wù)流的關(guān)系，企業(yè)固定的崗位是指處于企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展鏈中的主鏈條，包括研發(fā)、銷(xiāo)售、物流、售后等崗位，它們是在企業(yè)中不被邊緣化的核心崗位。而相對(duì)邊緣一些的崗位就是行政、人力資源、財(cái)務(wù)、辦公室、戰(zhàn)略規(guī)劃部、企劃部等，在企業(yè)價(jià)值鏈條中這些崗位相對(duì)危險(xiǎn)?！翱紤]如何進(jìn)入企業(yè)主鏈條中，使自己的崗位更富有競(jìng)爭(zhēng)力，如果沒(méi)在主鏈條中，自己的知識(shí)儲(chǔ)備和能力又不具有可以勝出他人的條件，可能崗位就會(huì)危險(xiǎn)?！睆V州的人力資源專(zhuān)家為此提示，如果不想被裁掉，就要培養(yǎng)自己的“不可替代性”，讓自己在企業(yè)忠變得不可替代。當(dāng)自己離開(kāi)時(shí)企業(yè)就會(huì)感到不適應(yīng)或因此損失更大，這就是員工的不可替代性。 幾年來(lái)，作為藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)的CEO和首席顧問(wèn)，接觸各行各業(yè)、天南海北的職業(yè)經(jīng)理人多了起來(lái)，與他們也頻繁的有所交流。久而久之我發(fā)現(xiàn)許多經(jīng)理人其實(shí)生活中并沒(méi)有目標(biāo)，而且也很難體驗(yàn)到真正的事業(yè)樂(lè)趣，這是因?yàn)?，眼前的風(fēng)景或暫時(shí)的蠅頭小利麻痹了他們的意志，而很少看到以后和長(zhǎng)遠(yuǎn)。 斯維特 馬爾登說(shuō)：“我們?nèi)羰前涯抗庵环旁谘矍?，那么未?lái)就難以掌握，我們?nèi)缡窍氆@得長(zhǎng)久的快樂(lè)，那么就要忍受暫時(shí)的痛苦?！? 大多數(shù)人在作決定時(shí)都只考慮眼前而不考慮未來(lái)，結(jié)果快樂(lè)沒(méi)得到卻得到痛苦。事實(shí)上人世間一切有意義的事若想成功，那就必須忍受一時(shí)的痛苦。你必須熬過(guò)眼前的恐懼和引誘，按照自己的價(jià)值觀或標(biāo)準(zhǔn)面把目光放在未來(lái)。你要記住，任何事都不會(huì)使我們痛苦，而真正使我們痛苦的是對(duì)于痛苦的恐懼，同樣的道理，也沒(méi)有任何事會(huì)使我們快樂(lè)，而真正能使我們快樂(lè)的是對(duì)于快樂(lè)的把握。任何事都不能影響我們，面真正影響我們的乃是自己的認(rèn)知。 哲學(xué)家蒙田說(shuō)：“若結(jié)果是痛苦的話，我會(huì)竭力避開(kāi)眼前的快樂(lè)；若結(jié)果是快樂(lè)的話，我會(huì)百般忍耐暫時(shí)的痛苦。” 把你的目光放遠(yuǎn)大些，沒(méi)有哪個(gè)人或企業(yè)是因?yàn)槎桃暥晒Φ摹? 人生想要永遠(yuǎn)快樂(lè)，必須作一項(xiàng)重要的決定，就是善用人生所給你的一切。如果你確實(shí)明白自己努力的目標(biāo)、如果你真的愿意奮力去做、如果你知道什么方法有效、如果你能適時(shí)調(diào)整做法并好好運(yùn)用上天給你的天賦，那么人生就沒(méi)有任何做不到的事。 著名品牌營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家于斐先生認(rèn)為，有時(shí)候，職業(yè)經(jīng)理人的眼光，其實(shí)是可以進(jìn)一步朝上看的！尤其是在這波裁員潮中，別人其實(shí)都依靠不上，只有自己才能救自己！ 于斐先生，著名品牌營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家，藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)CEO，中國(guó)十大杰出營(yíng)銷(xiāo)人，人民日?qǐng)?bào)社市場(chǎng)報(bào)等8家權(quán)威媒體和機(jī)構(gòu)認(rèn)定的“中國(guó)品牌建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”獲得者，《中國(guó)證券報(bào)》特約品牌顧問(wèn)，中國(guó)《品牌》雜志首席專(zhuān)家，清華大學(xué)高級(jí)工商管理總裁培訓(xùn)班導(dǎo)師，中國(guó)保健行業(yè)十大杰出經(jīng)理人，中國(guó)最具影響力營(yíng)銷(xiāo)策劃100人，中國(guó)國(guó)際健康科學(xué)研究院副理事長(zhǎng)。 十多年的營(yíng)銷(xiāo)生涯，成功服務(wù)過(guò)多個(gè)著名品牌,其領(lǐng)銜藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷(xiāo)顧問(wèn)機(jī)構(gòu)是“中國(guó)管理咨詢(xún)行業(yè)最具影響力十大品牌”，現(xiàn)專(zhuān)業(yè)致力于品牌策劃、公關(guān)傳播、新聞營(yíng)銷(xiāo)、招商代理、市場(chǎng)推廣、實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)等營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)，出色的企劃力、整合力、執(zhí)行力在海內(nèi)外享有盛譽(yù)。 于斐先生根據(jù)自身在外企、國(guó)企、民企豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和資深閱歷，長(zhǎng)期致力于把低成本實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)理論上升到實(shí)踐和方法的高度，在行業(yè)中率先倡導(dǎo)了多個(gè)在全國(guó)深具影響的營(yíng)銷(xiāo)策略和商業(yè)模式，創(chuàng)造了可觀豐厚的物質(zhì)和社會(huì)效益。受到了《亞洲新聞人物》周刊、新加坡《聯(lián)合早報(bào)》、澳門(mén)蓮花衛(wèi)視等海內(nèi)外媒體的重點(diǎn)報(bào)道，其營(yíng)銷(xiāo)案例多次入選美國(guó)《福布斯》和美國(guó)科特勒營(yíng)銷(xiāo)集團(tuán)《中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新文庫(kù)》。