企業(yè)文化 ——企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的文化修煉 一、經(jīng)營企業(yè)一定需要文化嗎 ——生命基因 ——精神家園 ——品牌靈魂 ——軟實力與核心競爭力的關(guān)鍵要素 ——全新的管理方式 ——案例：同仁堂、海爾、翠微百貨等 二、績效卓越的企業(yè)有什么樣的文化基因 ——人本與能本 ——和諧與競爭 ——傳承與創(chuàng)新 ——學(xué)習(xí)與超越 ——整合與借力 ——質(zhì)量與品牌 ——信用與信譽 ——愛心與責(zé)任 三、怎樣建設(shè)有特色的企業(yè)文化 ——精神大廈的構(gòu)建：復(fù)雜的系統(tǒng) ——“一把手”工程與“全員工程” ——系統(tǒng)規(guī)劃 ——科學(xué)盤點 ——定位與定格 ——傳播與推展 ——強(qiáng)化與固化 ——演繹與展示：文化與形象的互動 附：王成榮教授簡介 出生于1958年，北京人。華中科技大學(xué)管理學(xué)博士，二級教授，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家，現(xiàn)任北京市財貿(mào)管理干部學(xué)院院長。 長期以來致力于推動企業(yè)文化理論與實踐創(chuàng)新、創(chuàng)建中國特色品牌評價理論和促進(jìn)流通產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，是著名的企業(yè)文化學(xué)者、流通專家和品牌管理專家。 主要兼任中國企業(yè)文化研究會副理事長、中國商業(yè)聯(lián)合會專家委員、中國商業(yè)史學(xué)會副會長，中國商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會副會長、北京市企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會副會長、北京商業(yè)文化研究會秘書長、中國步行商業(yè)街工作委員會專家委員等；擔(dān)任同仁堂、三一重工、長江三峽、全聚德、西單商場、翠微大廈、當(dāng)代商城等多家大公司顧問或獨立董事，任北大、清華等多所大學(xué)客座教授。擔(dān)任全國商業(yè)質(zhì)量獎、全國企業(yè)文化優(yōu)秀獎、北京十大商業(yè)品牌等評審專家。 出版《企業(yè)文化大視野》、《企業(yè)文化新思維》、《中國名牌論》、《品牌價值論》、《北京流通現(xiàn)代化》等學(xué)術(shù)著作20余部。主持“中國名牌戰(zhàn)略研究”、“品牌價值的評價與管理研究”、“老字號向現(xiàn)代品牌轉(zhuǎn)換研究”、“北京現(xiàn)代化商業(yè)區(qū)研究”、“北京商業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整研究”等國家和省部級重點課題20余項。主持和參與北京商業(yè)服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域商業(yè)規(guī)劃以及中關(guān)村、CBD、王府井等功能區(qū)、街區(qū)商業(yè)規(guī)劃數(shù)十項，為一百多家知名企業(yè)提供咨詢與策劃。赴愛知大學(xué)、香港城市大學(xué)、莫斯科大學(xué)、芝加哥大學(xué)等作學(xué)術(shù)訪問與交流；參加國際及國內(nèi)學(xué)術(shù)研討交流活動百余次。 兩度榮獲全國商業(yè)科技進(jìn)步二等獎、兩度榮獲北京市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎，榮獲中國企業(yè)文化理論創(chuàng)新獎，是全國優(yōu)秀教師、北京市高校教學(xué)名師。