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姜上泉:精益咨詢師,咨詢界的農(nóng)民工?
2020-01-10 2316

導(dǎo)讀:干一行,吆喝一行。有精益工程師和精益咨詢師說他有多厲害時(shí),我總會(huì)問他一句話,您一年的收入是多少?


往往這個(gè)時(shí)候,很多人便懂得沉默了。

故事一

我第一次聽到精益咨詢師是咨詢界的農(nóng)民工這一句話是從深圳北到福州南的動(dòng)車上,我與幾個(gè)從三星集團(tuán)出來的精益咨詢師聊天時(shí)他們不經(jīng)意間說出了這句話。


當(dāng)時(shí),聽了這句話覺得很不能理解,我問道:“精益改善大師許文治老先生(大野耐一弟子)與佐佐木元老先生1天咨詢輔導(dǎo)費(fèi)用達(dá)5萬元以上,中聯(lián)重科聘請(qǐng)一位專職精益推行負(fù)責(zé)人年薪達(dá)300萬元以上,這還算農(nóng)民工的收入?”


他們笑了笑,反問我:“這樣收入的精益咨詢師又有多少人呢?”

這些年,不少在外企或民企走出來的IE工程師、精益工程師紛紛走上精益咨詢師或精益培訓(xùn)師的道路,他們的收入狀況確實(shí)不容樂觀,不管他們跟你擺呼時(shí)說自己有多么能干。


我曾經(jīng)與西門子、GE的幾位高管聊天,他們毫不客氣地對(duì)我說:“你們很多咨詢師的能力和素質(zhì),還比不上我們的中層管理人員”。


這一句話,我認(rèn)了,這些年,國內(nèi)咨詢培訓(xùn)界亂象叢生,很多在企業(yè)混不好的人跑到咨詢培訓(xùn)界來混,結(jié)果是混淆視聽、混淆是非。


故事二

一家合作多年的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)找到我,說是要和當(dāng)?shù)卣献?,邀?qǐng)一些企業(yè)老總搞個(gè)論壇,想讓我?guī)兔φ菊九_(tái),我答應(yīng)了她的要求。


但她緊接著說,論壇宣傳資料不能印精益生產(chǎn),論壇上也不要講精益生產(chǎn)。我問她對(duì)精益生產(chǎn)了解多少,她告訴我,她只在乎企業(yè)老總想聽什么,如果打著精益生產(chǎn)的旗號(hào)邀約,結(jié)果老板會(huì)派生產(chǎn)副總來參加,生產(chǎn)副總找個(gè)不來的理由,派個(gè)生產(chǎn)經(jīng)理或車間主任來參加,那么,這場(chǎng)活動(dòng)便失去了初心。

我聽后啞然。


記得幾年前,三菱重工一位總監(jiān)告誡我要做產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí),他在喝酒聊天時(shí)說,一個(gè)咨詢師,低端的產(chǎn)品做到中國第一,收入又能怎樣?


這一句話,使我有些不爽。


后來不久,我去比亞迪總部見一位高管,他原來在中航工業(yè)任職,后來被獵聘到比亞迪集團(tuán),我們認(rèn)識(shí)多年,很少談及專業(yè),但這次當(dāng)我提出產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí)時(shí),他說,國內(nèi)的很多大型企業(yè),精益生產(chǎn)咨詢已經(jīng)做過幾撥了,不管他們做得好不好,至少他們都知道精益生產(chǎn)是怎么回事,一個(gè)大眾化的產(chǎn)品,價(jià)格肯定高不了。大眾化咨詢產(chǎn)品容易做標(biāo)準(zhǔn)化,容易復(fù)制,組建團(tuán)隊(duì)做,還是能做大的,但是,如果是咨詢師個(gè)人來做,就很難獲得高收入。

他的這一番話,無疑是有些道理的。


前些天,一位70后精益培訓(xùn)師跑到我辦公室,說他一年有200天以上的課量,他說這一句話時(shí)顯得有些得意。我笑著說,一年講200天以上的課,是蠻辛苦的差事,你講一年的課酬,只是有些老師幾場(chǎng)課的收入。


這一句話,他聽了好像有些不爽。


故事三

當(dāng)今世界信息傳遞迅速,獲取知識(shí)的途徑很廣,很多人總是說這個(gè)我知道,那個(gè)我聽說過,可是他真的實(shí)踐過嗎?


前年在深圳,我邀請(qǐng)30多位精益咨詢師、精益工程師聚餐聊天,其中有些精益工程師來自一些著名的大企業(yè)集團(tuán),沒想到他們一見面,就有人刻意“暴露”自己的“專業(yè)”,并快速攻擊別人的不專業(yè),其中還有一個(gè)人大言不慚地說:“如果我開咨詢公司,保障快速簽下幾十個(gè)精益咨詢項(xiàng)目”。


我笑著問他,憑什么?

他說,憑他在精益領(lǐng)域的過硬專業(yè)知識(shí)。

我再笑著問他,以前簽過項(xiàng)目單嗎?

他說沒簽過。

當(dāng)然,這只是一個(gè)笑話。

……

去年在福建,我們?cè)谝患抑群芨叩钠髽I(yè)做輔導(dǎo)時(shí),他們的精益工程師在公眾場(chǎng)合說道,如果他去開管理咨詢公司,會(huì)打敗中國90%的管理咨詢公司。


當(dāng)然,這只是一個(gè)更大的笑話。


毋庸置言,精益生產(chǎn)對(duì)企業(yè)基礎(chǔ)管理的作用和貢獻(xiàn),無數(shù)成功的案例足以說明精益生產(chǎn)的價(jià)值,但我們不能神化精益生產(chǎn),它無法包治百病,它畢竟只是夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理的一套改善系統(tǒng)。


我們今天說精益咨詢師,咨詢界的農(nóng)民工?不是鄙視精益咨詢師,更不是鄙視農(nóng)民工。我自己曾經(jīng)就是一名精益咨詢師,也曾經(jīng)是一位地地道道的農(nóng)民工。

這些年,和很多精益咨詢師打過交道,也面試過很多精益咨詢師和精益工程師,我從來不懷疑他們其中的某些人在精益領(lǐng)域的造詣,但是,要做好一精益咨詢項(xiàng)目,尤其是大型企業(yè)集團(tuán)的精益咨詢項(xiàng)目,精益的專業(yè)知識(shí)只是項(xiàng)目成功的一個(gè)要素而已,還有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、全員參與度、項(xiàng)目管控力等諸多要素值得我們研究和實(shí)踐。


一個(gè)高收入的精益咨詢師,絕不僅僅就是懂得幾個(gè)精益專業(yè)術(shù)語,做過幾個(gè)中小型企業(yè)的精益項(xiàng)目那么簡(jiǎn)單……


作者介紹:

姜上泉,近20年來成功為155家全球企業(yè)500強(qiáng)、中國企業(yè)500強(qiáng)和大型上市公司進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo),曾受邀為北京大學(xué)、清華大學(xué)、中山大學(xué)、上海交通大學(xué)等多所著名大學(xué)授課。

近20年來其擁有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的培訓(xùn)、咨詢產(chǎn)品貫通企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)階層,高層通過《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》學(xué)經(jīng)營、做規(guī)劃;中層通過《業(yè)績突破—精益管理系統(tǒng)》學(xué)管理、做改善;基層通過《夯實(shí)基礎(chǔ)—卓越班組系統(tǒng)》學(xué)執(zhí)行、做典范。

說明:姜上泉導(dǎo)師原創(chuàng)文章,引用與轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處和作者。

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