客戶：錦州銀行 地點：遼寧省 - 錦州 時間：2013/6/24 0:00:00 大學生入職培訓課程秉承體驗式學習圈理念，通過探索、體驗、表述、反思、反饋、總結、應用，熔煉新人團隊，完成心態(tài)的轉變。該課程將通過對您企業(yè)文化及培訓需求的調(diào)查和理解，為您精心設計系統(tǒng)的富有針對性的挑戰(zhàn)項目。讓每一個新員工全情參與，在項目挑戰(zhàn)中升華友誼，熔煉團隊。 1、挖掘新人潛能，培養(yǎng)新人積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)； 2、幫助新人更好地調(diào)整工作心態(tài)，以適應新的社會環(huán)境、工作環(huán)境； 3、完善人格，磨煉意志，培養(yǎng)執(zhí)行力、自律、責任心、團隊榮譽，強化探索意識，培養(yǎng)進取心； 4、讓新員工更好地理解組織的愿景、使命、價值觀、歷史、文化及其內(nèi)涵建立企業(yè)歸屬感； 5、加強新人之間的彼此了解和溝通，幫助新人快速融入團隊，增強團隊凝聚力； 6、培養(yǎng)新人創(chuàng)造性思維，提高認識問題和解決問題的能力； 7、提升新員工對企業(yè)的忠誠度，降低新員工離職率。