有人說好孩子是夸出來的。這話很值得一些家長思考，也值得一些管理者借鑒！ 鄰居家有個(gè)五六歲的小男孩，經(jīng)常和爸媽頂嘴，不服管教！常常聽到屋里乒乒啪啪的戰(zhàn)斗聲，繼而是哇哇大哭和訓(xùn)斥聲！一次筆者實(shí)在受不了他們的喧鬧，就找孩子家長聊天，說好孩子是夸出來的！開始他們夫妻倆總是埋怨自己孩子個(gè)性強(qiáng)不服管教，說玉不雕不成器、孩子不打不成才！我在理解他們苦衷時(shí)，慢慢引導(dǎo)到有效激勵(lì)上來，讓他們?cè)囋嚳淇渥约汉⒆?，并盡可能找找孩子的閃光點(diǎn)！他們想了半天才說孩子好動(dòng)，不能靜下心來學(xué)習(xí)等。我就說可以從好動(dòng)上做文章，夸夸孩子行動(dòng)力強(qiáng)、鼓勵(lì)他幫助家長收拾房間打掃衛(wèi)生等！媽媽說孩子幫忙只能越幫越忙，只能是添亂，干了不如不干呢！我說哪怕是添亂，關(guān)鍵在于你引導(dǎo)和鼓勵(lì)?。〗?jīng)過耐心溝通，夫妻倆開始嘗試了我的有效激勵(lì)法，對(duì)孩子的“過失”開始從另一個(gè)角度審視，激勵(lì)引導(dǎo)到所期望的軌道上來！時(shí)間不久，孩子還真的很聽話了，做事也不那樣毛手毛腳了！ 現(xiàn)在的企事業(yè)管理者們，對(duì)于下屬員工能否也多一些耐心和激勵(lì)呢？孩子需要夸，成人也需要贊賞！相信每一個(gè)人都希望被認(rèn)可、被贊賞吧！當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者放下架子、平和心態(tài)后，也許你看到的員工都是很好的員工啊——從你臉上散發(fā)的信息也會(huì)告訴員工，你是個(gè)很關(guān)心下屬、很懂得換位思考的好領(lǐng)導(dǎo)了！到那時(shí)，工作、事業(yè)還有啥不好做的呢？