剛剛給一家企業(yè)做一個(gè)課題為《員工與企業(yè)雙贏發(fā)展》的培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)們聽了感覺很好，員工們聽了也覺得是那么回事！大家達(dá)成了共識(shí)：個(gè)人的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展，要以大局為重，調(diào)整好自己的積極心態(tài)，盡心盡力地做好本職工作。 我們知道老板最想聽的兩句話是： “ 老板，你放心，我保證完成任務(wù)！” “老板，我回來了，事情已經(jīng)徹底搞定！” • 阿爾伯特·哈伯德《自動(dòng)自發(fā)》中也說過： “如果你是老板，一定會(huì)希望員工能和自己一樣，將公司當(dāng)成自己的事業(yè)，更加努力，更加勤奮，更積極主動(dòng)。因此，當(dāng)你的老板向你提出這樣的要求時(shí)，請(qǐng)不要拒絕他?！? 要把老板當(dāng)成第一顧客 “顧客永遠(yuǎn)都是對(duì)的”； 老板的需求就是你努力的方向，老板的需要就是你奮斗的目標(biāo)； 有貢獻(xiàn)者得老板，得老板者得舞臺(tái)！ •專家研究得出的結(jié)果：“專業(yè)知識(shí)在一個(gè)人成功中的作用只占15％，而其余的85％則取決于人際關(guān)系?！?#8226; •莎士比亞說過： “贊美是照在人心靈上的陽(yáng)光。沒有陽(yáng)光，我們就不能生長(zhǎng)?！?