吳來京,吳來京講師,吳來京聯(lián)系方式,吳來京培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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吳來京:老師開課啦|《企業(yè)文化戰(zhàn)略創(chuàng)新與品牌升級》總裁研修班?廣州站圓滿結(jié)束!
2021-03-30 2085

2021年3月27-28日,【來京?領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)】之《企業(yè)文化戰(zhàn)略創(chuàng)新與品牌升級》總裁研修班在廣東地質(zhì)山水酒店順利開展。

來自廣東省各地30余位企業(yè)負責(zé)人及高管團隊參加了課程學(xué)習(xí),每一位學(xué)員都帶著困惑和期待前來,滿載干貨和快樂離去。

小編將兩天的精彩紛呈第一時間在現(xiàn)場為大家報道,快來一睹為快吧~

【課程背景】:

文化凝聚人心,品牌成就未來!

老板文化是企業(yè)最大的文化,

打造價值型企業(yè),從老板文化開始!

什么才是企業(yè)的核心競爭力?不同的時期每一位老板有著不同的認識。

吳老師認為人才只是企業(yè)競爭的根本,但不是核心競爭力。

人才的層級培養(yǎng)體系、人才的盤活激勵機制、人才的軟實力文化系統(tǒng)才是核心競爭力!

接下來大家就跟隨小編一起來看,在這期課程中吳老師是如何通過深度解析精典成敗案例,助力老板升級思維,賦能老板們打造企業(yè)文化及品牌核心競爭力!

(吳老師傾囊相授)

管理求穩(wěn)定,領(lǐng)導(dǎo)求變革! 

而可控而精準(zhǔn)的變革,則來源于領(lǐng)導(dǎo)者對企業(yè)的診斷力!

在本次為期2天的學(xué)習(xí)課程中,吳老師把小到企業(yè)家如何識人、用人和留人之道,大到人才的層級培養(yǎng)體系、人才的盤活激勵機制、人才的軟實力文化系統(tǒng)等一系列企業(yè)核心競爭力打造方法毫無保留的分享給了每一位學(xué)員,讓每一位員得到干貨滿滿,不惜此行。

【現(xiàn)場精彩】:

吳老師激情幽默的授課風(fēng)格讓學(xué)員們時而深思冥想,時而歡笑鼓掌。

在課程中吳老師運用思維創(chuàng)新與理念解析、精典案例研討、小組頭腦風(fēng)暴、互動體驗分享等形式,讓學(xué)員在松愉快的互動學(xué)習(xí)氛圍中突破領(lǐng)導(dǎo)與管理思維,提升商業(yè)模式創(chuàng)新能力及領(lǐng)導(dǎo)力,引爆內(nèi)容價值!

【導(dǎo)師寄語】:

文化助力經(jīng)營,知識產(chǎn)生能量,學(xué)習(xí)永不止步,創(chuàng)新一路前行!

吳老師也期待著在商會的學(xué)習(xí)平臺上再次與每一位企業(yè)家見面,

期待著學(xué)習(xí)平臺能給到你我最好的賦能。

2021年,奔跑中的你我,持續(xù)創(chuàng)新,精進不停!




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