《成功營銷》：您怎樣看待明星代言這一現(xiàn)象？

　　劉永炬：企業(yè)通過找明星的巨大影響力快速提升自身品牌知名度及拉升銷量，是一個慣常的手法，也有效果，但明星代言人的言行都關系到企業(yè)的形象，企業(yè)也會面臨巨大的風險。企業(yè)找明星代言是根據(jù)自己的需要，一般從營銷理論角度來講，企業(yè)找明星代言主要解決兩個問題：一個是提升形象；另一個是提高認知。這與企業(yè)的發(fā)展階段有關，有的企業(yè)還沒有被人們更多地認知，他們希望通過明星代言被大眾認知，這是中國企業(yè)考慮比較多的因素。

　　在市場上，有一定品牌知名度的企業(yè)希望通過明星代言提升自己的形象，所以它找的代言人形象對應度很強，但是希望在知名度上做文章的企業(yè)其代言人的形象對應度就不很強，只要明星的知名度大，能幫助迅速打開市場，推廣它的產(chǎn)品，形象代言則比較看重明星和產(chǎn)品以及消費者的關聯(lián)度。

　　《成功營銷》：很多企業(yè)一味兒地找當紅明星代言自己的產(chǎn)品，比如劉翔，代言了十幾個品牌，很多觀眾看了廣告，記住了劉翔，但不知道他代言的產(chǎn)品，您怎樣看待這種現(xiàn)象？

　　劉永炬：這種現(xiàn)象是由幾種原因造成的，很多企業(yè)都想利用當紅明星提高自己的知名度。但明星，比如說代言一個做知名度的企業(yè)，大家可能會記住，如果做10個，就會產(chǎn)生混亂，并不能記清明星背后的品牌。如果做形象代言，就會有相關的條款約束明星，明星不能夠做同類或相似產(chǎn)品的代言，這樣做，企業(yè)是需要向明星支付較高的代言費。

　　目前，我國企業(yè)找代言人的情況比較混亂，僅僅因為知名度，即使相關度不夠也會使用這位明星。但如果大家都在炒知名度，那么這個時候此明星的聚焦效應就很差。天天見，有時并不清楚誰是誰，這個是客觀存在的。

　　《成功營銷》：您如何評價目前我國明星代言的現(xiàn)狀？

　　劉永炬：企業(yè)找明星代言，應該分階段進行。比如，一個企業(yè)為了打知名度請明星代言，那么一年可能就足夠了，第二年，你就應該考慮怎樣去提升企業(yè)的形象。企業(yè)的形象和你之前的代言明星很可能無法對接上。

　　很多企業(yè)可能在前期找對了代言人，感覺效果不錯，但是一下做了兩年、三年，甚至更長時間，沒有分階段根據(jù)自己的任務去選擇合適的代言人。同時，中國企業(yè)選擇代言人時，知名度占據(jù)了很大的因素，又不區(qū)分階段及人物，這樣就很容易犯盲目的錯誤。

　　除了明星和企業(yè)所處階段的不對應之外，目前我國明星代言還存在產(chǎn)品和明星的不對應。比如做服裝的企業(yè)選擇趙本山做代言，趙本山雖然名氣大，但不適合做服裝代言。中國企業(yè)容易受到廣告公司的誘導，無法選擇出適合自身任務、產(chǎn)品的代言人。

　　對于現(xiàn)在涌現(xiàn)的找卡通代言的做法，我并不認同。因為自身設計的卡通形象大家并不了解，如果采用這種卡通形象作代言，那么必須要利用自身的知名度去提升卡通形象的知名度，這樣反而走了彎路。

　　《成功營銷》：您怎樣看待企業(yè)為了提高知名度找“個性明星”“問題明星”代言？

　　劉永炬：對于快消品來講，它是大眾化消費品，大眾化消費品本來就應當找大眾化明星來代言。個性明星也可以稱為“分眾明星”，企業(yè)選擇個性明星來代言本身就具有爭議。很多時候，這種爭議的產(chǎn)生并不是企業(yè)沒有意識到，而是老板的一廂情愿。負責人會根據(jù)自己喜好，感性地選擇代言人。公司在意識到自身的錯誤之后，都會召開相關的會議進行檢討，但是這個檢討是外界無法知曉的。但是大的公司都會有這樣一個程序。

　　希特勒是知名的，拉登也是知名人士，知名度沒有好壞之分，企業(yè)找“問題明星”做代言只是為了完成他們提升知名度這個階段的任務。所以，找問題明星代言絕對不是為了自己的形象和美譽度，可能是為了自己的知名度。但是很多企業(yè)分不清楚自己所處的階段，選擇了錯誤的代言人，最終市場將會驗證它的錯誤。

　　《成功營銷》：作為營銷專家，您想對企業(yè)找明星代言說什么？

　　劉永炬：目前，中國企業(yè)找代言人比較盲目，我建議：第一，企業(yè)要明確本階段找代言人的目的，是做知名度還是做形象；第二，注意明星和產(chǎn)品的對應度，注意自己的產(chǎn)品適不適合這個明星來代言；第三，關注產(chǎn)品散發(fā)出來的情感是否與消費者對該明星的認知所對接，如果不對接，無法體現(xiàn)你的品牌；第四，請明星代言時，不要把所有的期待都放在明星身上，知名度、形象度要區(qū)分開來。要階段性地選擇明星，即使同一階段，根據(jù)消費人群的不同也要選擇不同的代言人。