客戶：防城區(qū)信用聯(lián)社 地點：廣西區(qū) - 防城港 時間：2012/5/14 0:00:00 溝通 團隊出現(xiàn)的任何問題都與溝通不暢有關,溝通力就是影響力。 信任 信任可以產(chǎn)生生產(chǎn)力,也是能產(chǎn)生歸宿感。 負責 一個團隊的戰(zhàn)斗力來源于人人愿意為這個團隊負責。 歸屬 在公司的旗幟下，我們大家是一家人。 團結 人們不歡迎強制的變化，即使變化了也很難持久。 共贏 共贏是個心態(tài)也是氣度。 欣賞 以欣賞鼓勵代替抱怨指責。 激情 團隊要有軍隊一樣的戰(zhàn)斗力。 【感恩團隊體驗式訓練營訓練目標】 1. 以互動式學習讓參與者迅速了解團隊的基本概念；制定有效的團隊目標； 2. 使了解自己和其它團隊成員在團隊中擔任的角色及其特征，有效地建設團隊； 3. 了解團隊合作及信任的重要意義，掌握團隊中的有效溝通技巧； 4. 掌握化解團隊各種沖突的方法，創(chuàng)建高績效團隊。 【感恩團隊體驗式訓練營課程特色】 寓教于樂：決不呆板說教，完全游戲的形式，非常新穎、易接受！ 殘酷考驗：課程設計對抗性非常強，預示著當今市場競爭的殘酷性，適者生存！ 震撼心靈：改變緣于內心，用感恩的心、忠誠、責任直面職場人生！ 頓悟提升：在活動中感悟，課程象一面鏡子直照人心，使學員瞬間修正！ 【感恩團隊體驗式訓練營課程效果】 1. 幫助企業(yè)建立積極健康融洽的人際交往氛圍，互相關心照顧，精誠合作的團隊風格；培養(yǎng)團隊群策群力、調查研究，認真計劃，尋求解決問題的有效方法和手段； 2. 挑戰(zhàn)極限，增強意志力，堅韌性和毅力，煥發(fā)潛能和克服困難的勇氣； 3. 幫助團隊理清角色，合理分配和運用資源。強化參加者的團隊角色意識； 4. 理解個體與團隊、小團隊與大團隊的關系；培養(yǎng)參加者在面臨不同局面、不同環(huán)境和不同階段時始終保持團隊合作的精神和堅持不懈的意志； 5. 培養(yǎng)全局觀念，以團隊利益為先，樂于奉獻。 6. 從心態(tài)上改變固有的心智模式，尋找新的可能性，幫助學員達成自己的目標，明白在團隊中的價值，訓練學員具備成功者的特質，讓其覺醒，立刻行動，創(chuàng)造價值，幫助企業(yè)邁向成功的巔峰。 體驗式學習——帶給你“心”的突破及“心”的價值！ 知行合一——100%的承諾改變和行動力！ 感恩團隊體驗式訓練營課程評價： 培訓場次超過500場，培訓學員超過3萬人次，學員好評滿意率達到98.3%。 培訓對象為企業(yè)管理層的占24%，基層干部的占37%，員工占39%。 培訓針對性強：激發(fā)員工的陽光心態(tài)，讓員工敬業(yè)愛崗，加強責任心。 激發(fā)員工的團隊精神，懂得感恩奉獻，對企業(yè)的歸屬感。 激發(fā)員工自信，加強與同事之間的溝通，改善人際關系。 感恩團隊體驗式訓練營課程形式: 全封閉式團隊體驗式訓練（學員人數(shù)50人以內）