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九型人格獨(dú)立導(dǎo)師 全腦開(kāi)發(fā)導(dǎo)師
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今心:九型人格---團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2016-01-20 45922
客戶:防城區(qū)信用聯(lián)社 地點(diǎn):廣西區(qū) - 防城港 時(shí)間:2012/5/14 0:00:00 溝通 團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)的任何問(wèn)題都與溝通不暢有關(guān),溝通力就是影響力。 信任 信任可以產(chǎn)生生產(chǎn)力,也是能產(chǎn)生歸宿感。 負(fù)責(zé) 一個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力來(lái)源于人人愿意為這個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。 歸屬 在公司的旗幟下,我們大家是一家人。 團(tuán)結(jié) 人們不歡迎強(qiáng)制的變化,即使變化了也很難持久。 共贏 共贏是個(gè)心態(tài)也是氣度。 欣賞 以欣賞鼓勵(lì)代替抱怨指責(zé)。 激情 團(tuán)隊(duì)要有軍隊(duì)一樣的戰(zhàn)斗力。 【感恩團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)式訓(xùn)練營(yíng)訓(xùn)練目標(biāo)】 1. 以互動(dòng)式學(xué)習(xí)讓參與者迅速了解團(tuán)隊(duì)的基本概念;制定有效的團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 2. 使了解自己和其它團(tuán)隊(duì)成員在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任的角色及其特征,有效地建設(shè)團(tuán)隊(duì); 3. 了解團(tuán)隊(duì)合作及信任的重要意義,掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)中的有效溝通技巧; 4. 掌握化解團(tuán)隊(duì)各種沖突的方法,創(chuàng)建高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 【感恩團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)式訓(xùn)練營(yíng)課程特色】 寓教于樂(lè):決不呆板說(shuō)教,完全游戲的形式,非常新穎、易接受! 殘酷考驗(yàn):課程設(shè)計(jì)對(duì)抗性非常強(qiáng),預(yù)示著當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性,適者生存! 震撼心靈:改變緣于內(nèi)心,用感恩的心、忠誠(chéng)、責(zé)任直面職場(chǎng)人生! 頓悟提升:在活動(dòng)中感悟,課程象一面鏡子直照人心,使學(xué)員瞬間修正! 【感恩團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)式訓(xùn)練營(yíng)課程效果】 1. 幫助企業(yè)建立積極健康融洽的人際交往氛圍,互相關(guān)心照顧,精誠(chéng)合作的團(tuán)隊(duì)風(fēng)格;培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)群策群力、調(diào)查研究,認(rèn)真計(jì)劃,尋求解決問(wèn)題的有效方法和手段; 2. 挑戰(zhàn)極限,增強(qiáng)意志力,堅(jiān)韌性和毅力,煥發(fā)潛能和克服困難的勇氣; 3. 幫助團(tuán)隊(duì)理清角色,合理分配和運(yùn)用資源。強(qiáng)化參加者的團(tuán)隊(duì)角色意識(shí); 4. 理解個(gè)體與團(tuán)隊(duì)、小團(tuán)隊(duì)與大團(tuán)隊(duì)的關(guān)系;培養(yǎng)參加者在面臨不同局面、不同環(huán)境和不同階段時(shí)始終保持團(tuán)隊(duì)合作的精神和堅(jiān)持不懈的意志; 5. 培養(yǎng)全局觀念,以團(tuán)隊(duì)利益為先,樂(lè)于奉獻(xiàn)。 6. 從心態(tài)上改變固有的心智模式,尋找新的可能性,幫助學(xué)員達(dá)成自己的目標(biāo),明白在團(tuán)隊(duì)中的價(jià)值,訓(xùn)練學(xué)員具備成功者的特質(zhì),讓其覺(jué)醒,立刻行動(dòng),創(chuàng)造價(jià)值,幫助企業(yè)邁向成功的巔峰。 體驗(yàn)式學(xué)習(xí)——帶給你“心”的突破及“心”的價(jià)值! 知行合一——100%的承諾改變和行動(dòng)力! 感恩團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)式訓(xùn)練營(yíng)課程評(píng)價(jià): 培訓(xùn)場(chǎng)次超過(guò)500場(chǎng),培訓(xùn)學(xué)員超過(guò)3萬(wàn)人次,學(xué)員好評(píng)滿意率達(dá)到98.3%。 培訓(xùn)對(duì)象為企業(yè)管理層的占24%,基層干部的占37%,員工占39%。 培訓(xùn)針對(duì)性強(qiáng):激發(fā)員工的陽(yáng)光心態(tài),讓員工敬業(yè)愛(ài)崗,加強(qiáng)責(zé)任心。 激發(fā)員工的團(tuán)隊(duì)精神,懂得感恩奉獻(xiàn),對(duì)企業(yè)的歸屬感。 激發(fā)員工自信,加強(qiáng)與同事之間的溝通,改善人際關(guān)系。 感恩團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)式訓(xùn)練營(yíng)課程形式: 全封閉式團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)式訓(xùn)練(學(xué)員人數(shù)50人以內(nèi))
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