由于是不同的講師上課，所以很多講師的授課方式都各部一樣，但是經(jīng)過多次的調(diào)查了解，講師培訓(xùn)主要包括以下幾個(gè)放方面； 一、培訓(xùn)理念篇 1、培訓(xùn)師的角色認(rèn)知 培訓(xùn)師的三大角色 培訓(xùn)師的五大職能 2、現(xiàn)代培訓(xùn)與教育的區(qū)別 3、成人教育的特點(diǎn) 4、培訓(xùn)師的職業(yè)操守 二、培訓(xùn)管理 1、需求分析的四個(gè)層次 如何做好入職訓(xùn)練 如何做好崗位基礎(chǔ)訓(xùn)練 如何做好崗位提升訓(xùn)練 如何做好個(gè)人發(fā)展訓(xùn)練 2、建立公司的培訓(xùn)管理倉(cāng)庫(kù) 資源庫(kù)建立 聯(lián)絡(luò)單實(shí)施 五線譜落實(shí) 三件套準(zhǔn)備 評(píng)估會(huì)開展 承諾卡監(jiān)督 3、培訓(xùn)效果四級(jí)評(píng)估模式 4、培訓(xùn)效果三二一模式 5、培訓(xùn)效益有效評(píng)估 三、技能提升 1、如何做好演員 閃亮導(dǎo)入三技術(shù)法 克服怯場(chǎng)四要領(lǐng) 完美收結(jié)五技法 魅力身形六規(guī)范 輔助表達(dá)七手勢(shì) 七大培訓(xùn)方法策略 改變行為策略 突破認(rèn)知策略 詢問創(chuàng)思策略 心智模式策略 團(tuán)體動(dòng)力策略 虛擬實(shí)境策略 現(xiàn)場(chǎng)壓練策略 七大培訓(xùn)關(guān)鍵技巧 切入技巧 激勵(lì)技巧 傳達(dá)技巧評(píng)估技巧 練習(xí)技巧 回饋技巧 追蹤技巧 十大問題應(yīng)對(duì)技巧 十大缺陷如何避免 表達(dá)的十四個(gè)提示 2、培訓(xùn)導(dǎo)入55模式 培訓(xùn)五大經(jīng)典教法 培訓(xùn)五大風(fēng)格選型 課堂提問五項(xiàng)技巧 現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變五項(xiàng)對(duì)策 精彩點(diǎn)評(píng)五項(xiàng)原則 3、培訓(xùn)教材編寫模式 培訓(xùn)師的三級(jí)能力 課程設(shè)計(jì)四大沖程 課程設(shè)計(jì)三種工具 課程準(zhǔn)備五線譜 （春風(fēng)禮儀；）