杜曉光,杜曉光講師,杜曉光聯(lián)系方式,杜曉光培訓師-【中華講師網】
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杜曉光:北京中道智慧企業(yè)管理咨詢有限公司董事長杜曉光老師給一家金融行業(yè)公司分享內訓- 《培養(yǎng)積極心態(tài)的智慧》
2016-01-20 10866
簡介

一.課程背景: 很多企業(yè)負責人經常抱怨現(xiàn)在的員工不好管理,對工作缺乏熱情,整天消極,抱怨,責任感不強執(zhí)行力不佳,完全是當一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有長遠的目標和計劃!熟不知這些現(xiàn)象的存在只有一個原因,那就是員工的心態(tài)出了問題,心態(tài)決定行為,行為導致結果,當我們看到結果不好是因為行為出了差錯,而要改變員工的行為,必須先從改變心態(tài)開始!因為“心態(tài)決定一切”,心態(tài)改變了,一切都隨之而變! 二.授課方式:   激情授課+情景演練+案例分享+互動游戲+課后作業(yè) 三、授課對象: 全體 四、授課時間: 2天 五、課程收獲: 1、增強學員的學習意識,思想轉變意識,打造學習型組織 2、改變學員消極負面的心理,塑造健康 快樂 積極 陽光的工作心態(tài)。 3、轉變工作觀念,工作是為自己做,不抱怨,不埋怨拒絕借口 4、提升忠誠度,樹立敬業(yè),負責的工作態(tài)度!提升團隊執(zhí)行力! 5、加強團隊合作,協(xié)調上下關系 開拓創(chuàng)新的意識,讓員工學會感恩。 六、課程大綱: 培養(yǎng)積極心態(tài)的智慧 第一章節(jié):學習改變 1.商場如戰(zhàn)場---不學習的員工是企業(yè)最大的成本,宰掉顧客的“殺手”! 2.專家才是贏家---員工不“?!?,企業(yè)就沒有利潤! 3.企業(yè)成功的速度與企業(yè)學習的速度成正比!員工沒有學習力,企業(yè)就沒有競爭力! 4.工作抱怨:回報太少,真正的原因是什么? 5.學習最快的方法---向成功者學習,向最優(yōu)秀的員工學習! 第二章節(jié):積極工作 1、 什么是積極心態(tài)?----積極心態(tài)的力量! 2、 討論: 積極心態(tài)與消極心態(tài)對工作的影響? 3、 員工工作中為什么沒有激情,沒有士氣?--如何變消極為積極? 4、 如何打造積極的團隊倍增公司績效? 5、 員工如何建立積極的信念打造無敵團隊? 6、 如何通過建立積極的心態(tài)消除員工存在的陋習? 第三章節(jié):承擔責任 1.你在為誰而工作?定位不同,結果差別甚遠! 2.責任越大,成就越大!不好好工作,誰的損失最大?. 3.給現(xiàn)代員工的忠告:站在公司的角度想問題,你的人生立即開始扭轉! 4.患難見“忠誠”,誰是與公司共命運的人? 5.放棄責任,就等于放棄成長!承擔責任是一個人成熟的標志! 6.如何做企業(yè)最有價值的員工? 第四章節(jié):堅持付出 1、 職場成功的秘訣:熱愛工作堅持到底 不找借口 2、 盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回報? 3、 工作就是你的銀行,投入越多,收獲越多! 4. 獲得晉升和提高收入的秘訣—提供物超所值的服務! 5. 員工分三種類型:紅蘋果 青蘋果 爛蘋果,你是屬于哪一類? 6. 尋找薪水以外的東西,你將會獲得更多! 第五章節(jié):絕對執(zhí)行 1.西點軍校為什么能培養(yǎng)出如此多的優(yōu)秀人才? 2.服從是執(zhí)行的基礎,沒有服從就沒有執(zhí)行,服從是成長最快的秘訣! 3.服從是領導之母,不懂得服從就不會領導! 4.假如你是領導者,你希望什么樣品質的員工? 5.不抱怨 不埋怨 不計較 不比較 6. 執(zhí)行是工作的最基本道德,執(zhí)行成就自己 第六章節(jié):團隊合作 1.為什么要合作?團隊合作的意義在哪里? 2.成功在于配合:配合公司 配合團隊配合同事 3.無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作,如何加強合作? 4.分享:海豚的團隊協(xié)作給了我們哪些啟示! 5.合作是一種境界,如何打造合作團隊 6.狼的智慧 第七章節(jié):寬容理解 1.什么是寬容? 2.寬容心態(tài)對促進團隊凝聚力有哪里幫助? 3.人際溝通“三多三少”? 4.未來企業(yè)和個人贏的策略是什么? 第八章節(jié):凡事感恩 1、 為什么要感恩?--“感恩”的力量 2、 感恩就是感恩一切,凡事感恩 3、 如何培養(yǎng)員工對公司感恩的心? 4、 案例:感恩的福報 5、 感恩的偉大秘密:感恩越多 得到越多 6、 養(yǎng)成感恩的習慣:常懷感恩的心 多講感恩的話 多做感恩的事

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