《別讓壞情緒破壞你的幸福人生》 情緒控制力對(duì)心理健康有重大的影響。對(duì)人的一生也會(huì)產(chǎn)生深刻影響，課程將教會(huì)大家如何保持正面情緒和陽(yáng)光心態(tài)、進(jìn)而擁有幸福快樂(lè)的人生。
新生代員工職業(yè)化心理素質(zhì)訓(xùn)練營(yíng) 在世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)，市場(chǎng)容量衰退，商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的當(dāng)今時(shí)代，我們能依靠的只有我們的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)的士氣與軍心，是我們制勝的法寶。要想提升團(tuán)隊(duì)士氣，穩(wěn)定軍心，必須從團(tuán)隊(duì)心理素質(zhì)
《追蹤到“位”——如何后續(xù)跟進(jìn)拿訂單》 教導(dǎo)如何訓(xùn)練員工進(jìn)行客戶的跟蹤跟進(jìn)，建立緊密關(guān)系，解除客戶的顧慮與擔(dān)心，最終實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
《心理推銷術(shù)-------催眠銷售》 訓(xùn)練員工如何從心理層面與客戶對(duì)接，如何向客戶展示產(chǎn)品，描述產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。從心理層面向客戶展開(kāi)銷售。讓客戶無(wú)法拒絕，產(chǎn)生購(gòu)買行為。
《超級(jí)讀心術(shù)--------從肢體語(yǔ)言識(shí)別看客與意向客戶》 訓(xùn)練員工如何在短暫的初次見(jiàn)面中，從客戶的肢體語(yǔ)言等方面發(fā)現(xiàn)真正的意向客戶，更加精準(zhǔn)地鎖定目標(biāo)，避免浪費(fèi)時(shí)間和精力。同時(shí)根據(jù)判斷及時(shí)調(diào)整溝通策
《購(gòu)買行為的心理學(xué)奧秘---------賣感覺(jué)賣體驗(yàn)》 解密客戶的購(gòu)買心理。教會(huì)如何訓(xùn)練員工如何跳出賣產(chǎn)品的初級(jí)階段，如何把“產(chǎn)品”轉(zhuǎn)換成一種心理體驗(yàn)，一種能引起客戶向往的體驗(yàn)。
《購(gòu)買行為的心理學(xué)奧秘---------賣感覺(jué)賣體驗(yàn)》 解密客戶的購(gòu)買心理。教會(huì)如何訓(xùn)練員工如何跳出賣產(chǎn)品的初級(jí)階段，如何把“產(chǎn)品”轉(zhuǎn)換成一種心理體驗(yàn)，一種能引起客戶向往的體驗(yàn)。
《掌握心理，完勝銷售前7秒》 教導(dǎo)如何訓(xùn)練員工如何在第一次見(jiàn)到客戶時(shí)，能與客戶建立信任關(guān)系，并能給客戶留下良好的區(qū)別于別人的深刻的第一印象。同時(shí)能巧妙地發(fā)現(xiàn)客戶的特點(diǎn)，以掌握最佳溝通方式。
《HR經(jīng)理的職業(yè)生涯與企業(yè)上升通路----改造人力資源部迫在眉睫》 企業(yè)的第一要素是人，管理就是管人，管人必須管心。如果不改造目前的人力資源部門，讓其發(fā)揮革命性的使命，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力就無(wú)法形成。戰(zhàn)無(wú)
《高效招聘與面試技術(shù)特訓(xùn)營(yíng)》 詳細(xì)講解心理學(xué)有哪些考察與測(cè)評(píng)工具，以及如何使用這些工具。幫助HR經(jīng)理掌握必須的心理測(cè)評(píng)技術(shù)，了解每個(gè)應(yīng)聘者的職業(yè)興趣、性格氣質(zhì)、能力水平、行為風(fēng)格及核心價(jià)值觀。提高招聘
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