最成功的管理是沒有管理，最高效的制度是自己管理自己。企業(yè)家最重要的是分錢，而不是掙錢，確定

分錢制度與原則，掙錢由經(jīng)理人和員工完成。沒有合理的激勵制度，再好的管理也沒有意義！

                                                                                                                             ……王建偉老師才智分享第309章