1、跟定一位智慧領導,解決路線問題;
2、培養(yǎng)一批能干下屬,解決業(yè)績問題;
3、選擇一群領先合作伙伴,解決持續(xù)發(fā)展問題;
4、教育一個懂事家屬,確保后方不出問題;
5、制定一個目標,解決思想定位問題。
——源自王建偉老師才智分享第235章
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