企業(yè)目標管理的最高機密:雙重目標管理
(姚葵醴 維新咨詢創(chuàng)辦人,創(chuàng)業(yè)與經營導師,文化學者,親子教育家,姚體文化書法創(chuàng)作人)
計算機語言是0和1。
中國傳統(tǒng)哲學認為世界是陰和陽構成的。
同理,企業(yè)經營的根本目標也是雙重的:
一個目標是銷售額和盈利增長,另一目標是以盡善盡美的產品和服務創(chuàng)造人類的幸福。
企業(yè)要賺錢,顧客要滿意,這二個目標都是企業(yè)的目標。這就像是手心和手背、面子和里子的關系,不可分割,缺一不可。
企業(yè)要實現(xiàn)“最大的銷售額和盈利額”這個目標,同時,企業(yè)也必須達成“為客戶、為社會創(chuàng)造最大價值”這個目標。
這是自然的生成發(fā)展與平衡之道。
瞬間即永恒。無論我短命,還在長壽,或是永生,都面臨同樣的根本問題:
今天,我當為何刻苦耐勞的做事?
今天,我當如何幸福無悔地度過?
企業(yè)要重視日常運營,也要重視創(chuàng)意和設計。
經過創(chuàng)意設計的商品、包裝、櫥窗、廣告、文案、說辭,創(chuàng)造了新的更好的價值。
讓人驚喜的創(chuàng)意設計可以增加商品銷量。
設計,讓生意、讓生活更精彩。
企業(yè)更要重視原創(chuàng)設計,也就是人無我有的設計,這是形成差別化競爭優(yōu)勢的基礎。
人生的美好,源于我們把一切做到美好。
某日,我路過一家公認的優(yōu)秀連鎖店,我的心里忽然有一絲感動:多好啊,這些追求盡善盡美的企業(yè),不懈努力,把經營的每個方面、每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié),都盡職盡責做好極致。
正是這些盡職盡責、務求善美的企業(yè)家和團隊,在影響帶動著更多的企業(yè)去做到盡職盡責,精益求精,為消費者創(chuàng)造完美體驗。
創(chuàng)業(yè)與經營導師、文化學者姚葵醴感動之余,走進了這家連鎖店,購買了一杯飲料,以此向務求完美的企業(yè)家和企業(yè)人才團隊致敬。
卓越的企業(yè)家為什么每天早早起床?
李嘉誠、王永慶、巴菲特這些頂級的企業(yè)家,每天都是早上6點之前就起床了。他們的行為昭示一個事實:每天叫醒成功者早早起床的不是鬧鐘,而是此人一定要實現(xiàn)的人生愿望。
為什么要召開優(yōu)秀員工表彰會?
表彰員工的本質,是企業(yè)對“為企業(yè)創(chuàng)造更多的銷售額和盈利,以及讓客戶更加滿意和忠誠”的杰出員工的肯定和答謝。
這種大張旗鼓的答謝,反過來又激發(fā)了員工共同為企業(yè)發(fā)展而奮斗的信念。
企業(yè)要持續(xù)盈利和發(fā)展,就必須要給市場提供了更好的服務和更好的產品,讓客戶更滿意。
要成為賺錢并持續(xù)發(fā)展的公司,必須致力于創(chuàng)造獨特的客戶價值,而不是盲目競爭。市場永遠需要“更好的”產品和服務。
什么是企業(yè)家?就是要建設美好的企業(yè)之家。
企業(yè)家,要建設和維護一個穩(wěn)健發(fā)展的美好企業(yè)大家庭。讓眾多的員工,在企業(yè)大家庭里得到安身立命之地,施展才干和報負。
為客戶提供所需要的商品和服務,企業(yè)全體成員同心協(xié)力,想方設法做大銷售,想方設法消除浪費,利益共享,全體過上富有的生活。