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江猛:江猛新書<換一種思路做銷售>3
2016-01-20 44820
3、小目標成就大業(yè)績:把目標分解到年、月、日 1984年,在東京國際馬拉松邀請賽,一名叫山田本一本土運動員出人意外奪冠。賽后,有記者問他,“為什么能一鳴驚人地取得如此驚人的成績?”山田本一只說了一句話:“憑智慧”。 十年過后,在他的自傳中人們才知道他所說的“智慧”就是“分解目標”。他是這樣寫的:“每次比賽之前,我都要乘車把比賽的線路仔細地看一遍,并把沿途比較醒目的標志記下來,第一個標志是一個銀行,第二個標志是一棵大樹,第三個標志是一座紅房子……就這樣每隔一段做個標志,一直做到賽程的終點。比賽開始后,我就以百米的速度奮力地向第一個目標沖去,等到達第一個目標后,我又以同樣的速度向第二個目標沖去。40多公里的賽程,就被我分解成這么幾個小目標輕松地跑完了?!? 目標有長期和短期之分,在整個目標實現(xiàn)的過程中大目標可以分為多個小目標。然后,首先從短期目標做起!先把眼前的一點一滴做好。在制定銷售目標的過程中也一樣,要把大目標進行分解,細化每個小目標。比如,今天需要完成多少任務,實際完成了多少,完成的質量如何等等。這些細小的問題都是長期目標的重要部分,完成得不好,長期目標肯定不會如期實現(xiàn)。 【銷售人員PK秀】 》》》銷售人員汪小云 云畢業(yè)后被聘為某汽車銷售公司的推銷員,剛剛走上工作崗位,激情四射,信誓旦旦地為自己定下了銷售目標:三個月后銷售主管,一年后銷售經(jīng)理,然后根據(jù)主管、經(jīng)理的標準來衡量自己的業(yè)務。 這個目標看似很宏大,可缺乏實際操作性,因為這是一個空洞的目標。 》》》銷售人員魏鵬 魏鵬也是一名汽車推銷員,是小云的同事平均每星期要花上半天的時間用來做計劃,每天要花一個多小時的時間來做銷售的準備工作,在沒有做好計劃和準備工作之前,他絕對不會出門去拜訪客戶和做銷售業(yè)務。不要以為這是浪費寶貴時間。正是因為有了完善的計劃與準備,才能使他保持高額的銷售業(yè)績。 一次,小云請教魏鵬:“魏先生,您是怎樣成為汽車行業(yè)最頂尖的銷售員呢?” “因為我會給自己訂下遠大的目標,并且有切實可行的實施方案?!蔽夯卮稹? “是什么方案呢?” “我會將年度的計劃和目標細分到每周和每天里。比如說今年訂的目標是3840萬美元,我會把它按12個月把它分成12等份,這樣每個月完成320萬美元就好了,然后再用星期來分320萬除以4,這下子我就不用做320萬元的業(yè)績了,只要每個星期做80萬元就行了。” 當設定銷售自己的目標時,你應該用務實的、現(xiàn)實可行的條款來進行詳細說明。提防滿目夸大、空洞無物的目標。只有談到制定長遠的規(guī)劃和決策時,超級宏大的目標才有意義,但這并不適合具體的目標設定。重點是要設定你能在一年里切實達到的現(xiàn)實目標。   人們很容易做出各種決議,但實現(xiàn)它們則要困難得多。難怪一些企業(yè)家每年都做出同樣的決議,雖然他們可能并沒有實現(xiàn)這些目標。不要讓自己陷入同樣的境地。 1)、細化目標 一個人最大的悲劇不是無法實現(xiàn)自己的目標,而是不知道為自己的目標去奮斗。這就是目標不夠不夠具體的額緣故。目標制定得越具體、越細化,就越容易實現(xiàn),你想掙100萬元錢,不是籠統(tǒng)地去想,而是要知道將在多長的時間內實現(xiàn)這個目標。比如,計劃在一年內實現(xiàn),那么,就需要知道每月要賺833300元,即每周192300元,每天27471余元。只有這樣,才知道每天如何去做,才能如期實現(xiàn)這個的夢想。否則,你很容易就不會為之而持續(xù)努力了。 長期目標 中期目標 短期目標 超短期目標 年度總目標 季度目標 月度目標 周、日目標 2)、把每個小目標寫在紙上 離你越遠東西越顯得不重要,同樣,看不到、摸不到的目標月更難以去實現(xiàn)。當你制定好自己的銷售目標時就需要把每一個月、每一周、甚至每一天的目標明扼要地記錄下來。最好是寫在紙上,放在自己容易看得見的地方,時時刻刻地提醒自己為實現(xiàn)這些目標去做。有時,即使只要用眼睛掃一眼就能看見。 3)、每天每周都要去確定目標 研究發(fā)現(xiàn),1至3天的即期目標是最好的目標,也是最容易實現(xiàn)的目標。這些目標好比馬拉松長跑路上的一個個顯示標志,它能時刻鼓舞你前進,鼓舞你堅持不懈地去做。更重要的是在你為實現(xiàn)這個小小的目標之后,會給你不斷地帶來幸福感和成就感。 作為一個有遠見的銷售人員,通常都會制定一個長期目標,確定自己的前進方向。然后根據(jù)每個階段的工作把這些目標進行細化,中期目標、短期目標等等一層層地細化。直到具體到每天知道應該做什么。當然,每一個小目標都必須是某個長遠目標分割而成的,如果都是單獨存在的,則無法有助于大目標的實現(xiàn)。短期內的小目標是某段時期長遠目標的主要組成部分,最終目標的如期實現(xiàn),必須先把這個大目標分割成幾個不同的小目標,分期來完成。
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