銷(xiāo)售總監(jiān)如何激勵(lì)經(jīng)銷(xiāo)商
江猛老師供稿
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展,眾多行業(yè)都在喊出口號(hào),渠道下沉,精耕細(xì)作,過(guò)去的大戶經(jīng)銷(xiāo)商,省級(jí)總經(jīng)銷(xiāo),在當(dāng)下的社會(huì), 越來(lái)越少,在經(jīng)銷(xiāo)商看來(lái),每次市場(chǎng)渠道的變革,對(duì)他們來(lái)說(shuō)都是一次區(qū)域的消減,他們內(nèi)心苦惱,這是必然,都可以理解.我每次講課,客戶都語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)營(yíng)銷(xiāo)專家江猛老師說(shuō):”我們現(xiàn)在的經(jīng)銷(xiāo)商合作起來(lái)很難啊! ”.江猛老師,給我們的經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)如何忠誠(chéng)于一個(gè)廠家.
還有一些企業(yè)說(shuō),江猛老師:”為什么經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售我們的產(chǎn)品動(dòng)力不足,不去主推我們的產(chǎn)品”。如何解決呢?
要解決這些問(wèn)題,在經(jīng)銷(xiāo)商的激勵(lì)方面要下一些功夫,俗話說(shuō)的好,中獎(jiǎng)之下,必有勇夫;在激勵(lì)經(jīng)銷(xiāo)商之前,我們要了解經(jīng)銷(xiāo)商的需求,看看他們?cè)谙胧裁矗?/p>
上個(gè)月我走訪了全國(guó)的很多經(jīng)銷(xiāo)商,各個(gè)行業(yè)都有,見(jiàn)到他們說(shuō)的最多的就是:產(chǎn)品不好買(mǎi)?。](méi)有優(yōu)勢(shì),一年下來(lái)庫(kù)存很多,利潤(rùn)很少。不好做啊!!就是這些詞語(yǔ)。只有少部分的經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)說(shuō)出自己未來(lái)的思路,眾多人都在:等靠要廠家的政策和支持。
那么經(jīng)銷(xiāo)商到底需要什么?江猛老師給予經(jīng)銷(xiāo)商的需求做了以下總結(jié):
1:暢銷(xiāo)的產(chǎn)品和較大的銷(xiāo)量:好銷(xiāo)售的產(chǎn)品;
破解建議:經(jīng)銷(xiāo)商認(rèn)為我坐在家里等,顧客就會(huì)上門(mén)提貨最好;這樣的想法可以說(shuō)是不現(xiàn)實(shí)了,可口可樂(lè),統(tǒng)一,康師傅,他們的經(jīng)銷(xiāo)商要求的能力中間就是配送能力,送貨能力,自己有送貨車(chē)和倉(cāng)庫(kù)。
2:合理的利潤(rùn)和額外的利潤(rùn):優(yōu)惠的價(jià)格,特殊的補(bǔ)貼和返利;
破解建議:廠家在制定政策是,對(duì)全國(guó)各地的經(jīng)銷(xiāo)商,政策一定要統(tǒng)一,不要因?yàn)樽龅拇缶徒y(tǒng)一,這是取亂之道。
3:穩(wěn)定的生意;
破解建議:穩(wěn)定是相對(duì)的,做生意不進(jìn)則退,不存在所謂的穩(wěn)定和原地踏步。
4:銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)與行業(yè)地位:
破解建議:銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)都是不斷去走訪和開(kāi)發(fā)出來(lái)的,不停地進(jìn)行客情的維護(hù),也不是單單靠廠家的業(yè)務(wù)人員。
5:節(jié)省資金、加速周轉(zhuǎn):優(yōu)厚的付款條件等。
6:節(jié)省成本(人力、倉(cāng)儲(chǔ)、配送):一定量的前期鋪貨;
7:降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
8:廠家優(yōu)質(zhì)的服務(wù):廣告支持;及時(shí)的供貨;
破解建議:品牌是廠家和經(jīng)銷(xiāo)商共同擁有的,經(jīng)銷(xiāo)商也要擔(dān)負(fù)當(dāng)?shù)貐^(qū)域品牌的影響力的塑造和傳播。
9:提升經(jīng)營(yíng)管理能力:業(yè)務(wù)人員指導(dǎo);業(yè)銷(xiāo)售技巧方面的培訓(xùn);
以上九點(diǎn)是江猛老師結(jié)合當(dāng)下經(jīng)銷(xiāo)商的需求總結(jié)的,各個(gè)領(lǐng)域和行業(yè)的經(jīng)銷(xiāo)商都是這樣的狀態(tài),我們作為營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)要明白他們內(nèi)心是不安的,害怕那一天廠家把他砍掉了。
因此,在激勵(lì)經(jīng)銷(xiāo)商方面,我總結(jié)給經(jīng)銷(xiāo):名聲,利潤(rùn),情感和成長(zhǎng),這四個(gè)詞語(yǔ)就是他們最需要的。
一 :名聲激勵(lì)經(jīng)銷(xiāo)商:他們希望自己的區(qū)域不要被消弱,給他們名正言順的經(jīng)銷(xiāo)權(quán)利,所以在和經(jīng)銷(xiāo)商溝通過(guò)程中間,我們給予他們名聲的需要,保護(hù)他們的利益,尤其是廠家在未來(lái)的市場(chǎng)政策方面的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,給他們講一講。然他們沒(méi)有后顧之憂,一直給他一種夢(mèng)想,就是廠商戰(zhàn)略聯(lián)盟.
哇哈哈的聯(lián)銷(xiāo)體模式,解決了經(jīng)銷(xiāo)商的名聲問(wèn)題,利潤(rùn)問(wèn)題,經(jīng)銷(xiāo)商沒(méi)有了擔(dān)心,他就會(huì)好好做市場(chǎng).
二:利潤(rùn)激勵(lì)經(jīng)銷(xiāo)商:
我們廠家在這方面,能做的就是給與經(jīng)銷(xiāo)商更低的出廠價(jià)和更多的返利.
廠家如何巧妙給政策?提幾個(gè)建議參考:
1、逐步給與經(jīng)銷(xiāo)商,不要所有政策一下子給完.
2、經(jīng)銷(xiāo)商要求的政策,在他的要求上面要降低他的期望值.
3、給政策的同時(shí),也要給客戶提出一些要求來(lái)交換.
返利政策: 最近有一種的趨勢(shì),就是廠家對(duì)終端消費(fèi)者實(shí)行最大的返利政策;
舉例:假如你是做鞋子的廠家,如果對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行返利促銷(xiāo),說(shuō)進(jìn)多少雙鞋子,送你多少雙襪子,這些襪子經(jīng)銷(xiāo)商拿去就賣(mài)了,終端市場(chǎng)的消費(fèi)者絲毫沒(méi)有收到實(shí)惠,很難拉動(dòng)消費(fèi)者的需求欲望,如果給終端消費(fèi)者返利促銷(xiāo),說(shuō)買(mǎi)一雙鞋子,送一雙襪子,大家想想,你的終端店面的銷(xiāo)售情況是否會(huì)增加呢?消費(fèi)者是否會(huì)被牽引和吸引呢?經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)量是否會(huì)增加呢?廠家的銷(xiāo)量是否會(huì)增加呢????你懂得?。。?!
三:情感激勵(lì)經(jīng)銷(xiāo)商:
A:尊重-尊重需求:
溝通上尊重:在談話上尊重經(jīng)銷(xiāo)商,讓他們感覺(jué)廠家業(yè)務(wù)人員不要像一個(gè)大爺一樣;
曾經(jīng)一個(gè)做食品的經(jīng)銷(xiāo)商,我們交流的時(shí)候,他說(shuō)這個(gè)廠家的業(yè)務(wù)人員前幾年他們賣(mài)的比較好,業(yè)務(wù)人員都想大爺一樣,說(shuō)話很硬;現(xiàn)在生意不好了,產(chǎn)品銷(xiāo)售全國(guó)都下降了,態(tài)度變好多了。
禮儀上尊重:在一些社交場(chǎng)合,一定要把經(jīng)銷(xiāo)商當(dāng)成老板來(lái)看待,我們不管經(jīng)銷(xiāo)商他的禮儀如何,至少你不能因?yàn)樗麑?duì)你不好,你也對(duì)他不好,我們要把經(jīng)銷(xiāo)商放在比較尊重的位子;
承諾上尊重:承諾就要做,不做就不要承諾,任何一個(gè)人,他都在乎別人給他的承諾,第一次可以容忍,第二次算了,第三次,經(jīng)銷(xiāo)商就會(huì)內(nèi)心有些不舒服,他雖然不說(shuō),但是內(nèi)心已經(jīng)有些不滿意了,廠商的矛盾就在這一次次的不滿意的影響下,逐漸走向了分裂。
B:問(wèn)候-社交需求:
一些重要的節(jié)日,客戶的家人有生日,孩子金榜題名,結(jié)婚等都是最好的時(shí)機(jī);
短信問(wèn)候;電話問(wèn)候;當(dāng)面問(wèn)候。
C:表?yè)P(yáng)-自我實(shí)現(xiàn)需求
當(dāng)經(jīng)銷(xiāo)商做的比別人好時(shí),要及時(shí)提出表?yè)P(yáng),不一定花錢(qián),一句問(wèn)候,一句祝福,一個(gè)短信,一通電話都可以起到很好的效果。
四:成長(zhǎng)激勵(lì)經(jīng)銷(xiāo)商:
經(jīng)銷(xiāo)商的培訓(xùn)和他的員工的培訓(xùn):他們不是不愛(ài)學(xué)習(xí),需要激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,他們不是不想做好,關(guān)鍵不知道如何做好的方法:
第一層次:基礎(chǔ)培訓(xùn):
廠家的文化,廠家的產(chǎn)品知識(shí),行業(yè)的了解, 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解,消費(fèi)者的了解;增加經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的信心.銷(xiāo)售能力,銷(xiāo)售的步驟和流程;經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)思路。
第二層次:技能培訓(xùn):
銷(xiāo)售技能,員工管理,業(yè)務(wù)知識(shí)(庫(kù)存,報(bào)表,倉(cāng)儲(chǔ),財(cái)務(wù),信息,)談判技巧,終端管理;公司化原作.經(jīng)營(yíng)理念,合作理念。
引導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)他自身的合理定位,經(jīng)銷(xiāo)商定制和廠家更加吻合的發(fā)展戰(zhàn)略,品牌運(yùn)作能力,公司化運(yùn)作,團(tuán)隊(duì)打造,等
培訓(xùn)形式: 區(qū)域集中培訓(xùn);分類集中培訓(xùn);不同層次的經(jīng)銷(xiāo)商分批進(jìn)行培訓(xùn);針對(duì)規(guī)模大的經(jīng)銷(xiāo)商上門(mén)培訓(xùn);銷(xiāo)售地區(qū)報(bào)告會(huì);樣板市場(chǎng)參觀考察;公司成立培訓(xùn)學(xué)院.