員工自動(dòng)自發(fā)的密碼 如果您的企業(yè)中存在以下問(wèn)題:1、總是被動(dòng)的工作、缺乏行動(dòng)力、做事找借口、找理由、辦事效率不夠高、缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)、組織松散、部門之間溝通不暢、碰到問(wèn)題更多的是抱怨問(wèn)題而不是解決問(wèn)題。 2、做事能少干就少干，能偷懶就偷懶、總想老板給多少錢就干多少活，互相攀比工資待遇。 3、心態(tài)浮躁、不穩(wěn)定、老想跳槽、能力不足、工作失誤、造成浪費(fèi)和損失，而且不愿學(xué)習(xí)，缺乏團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、組織松散、部門之間溝通不暢。 4、團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行不強(qiáng)、凝聚力不強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)沒有服從意識(shí)、苦于無(wú)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法，企業(yè)無(wú)企業(yè)文化。 授課時(shí)長(zhǎng)：一天（6小時(shí)） 培訓(xùn)方式：講師講授、互動(dòng)、演練、體驗(yàn) 培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)全體員工 培訓(xùn)收益： 1、 提高員工的職業(yè)化素養(yǎng) 2、 增強(qiáng)員工的責(zé)任心及對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度 3、 樹立良好的自我價(jià)值觀 4、 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力 5、 打造自動(dòng)自發(fā)的王牌團(tuán)隊(duì) 6、 提升服務(wù)意識(shí)與合作精神 培訓(xùn)大綱： 模塊一：職業(yè)化的心態(tài)塑造 1、 積極的心態(tài)與消極的心態(tài) 2、 心態(tài)對(duì)人的影響 3、 心態(tài)就是注意力的調(diào)整 模塊二：五位一體的工作精神 1、 責(zé)任 2、 忠誠(chéng) 3、 敬業(yè) 4、 付出 5、 堅(jiān)持不懈 模塊三：實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值 1、 怎樣通過(guò)工作實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，完成人生使命？ 2、 最大量的解決問(wèn)題 3、 提升自己的能力 模塊四：服從第一，聽話照做 1、 思考：服從意識(shí)從哪里來(lái)？ 2、 先服從后指揮，完美的服從來(lái)自于沒有任何借口！ 模塊五：建立團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí) 1、 明白合作的意義 2、 建立團(tuán)隊(duì)共同的價(jià)值觀 3、 建立團(tuán)隊(duì)利益共同體 4、 團(tuán)隊(duì)之間相互信任 模塊六：建立感恩文化 1、 感恩文化 2、 行動(dòng)宣言 模塊七：給老板的一封信