1、建立卓越團隊  通過活動激發(fā)團隊每個人的想象力，使你的團隊在競爭中具有絕對的優(yōu)勢，脫穎而出從而使你的團隊獲勝。

2、團隊價值觀  一個團隊，需要有統(tǒng)一的團隊價值觀。當(dāng)有新的人員加入或有負面因素出現(xiàn)時，當(dāng)團隊價值觀不統(tǒng)一時，你和你的團隊?wèi)?yīng)該怎么辦？

3、突破自我、展現(xiàn)自我 通過活動讓學(xué)員突破心里障礙,敢于做以前所不敢做的事，讓自己的自信心再一次的提升。感受生命死亡邊緣的恐懼，從而珍惜現(xiàn)有的一切。

4、團隊集體榮譽感  透過活動，讓隊員親身感受團隊的偉大，團隊的這份榮譽，是靠每位隊員的努力贏來的，團隊的榮譽就是大家每一位隊員的榮譽。  

5、團隊合作性、團結(jié)性  當(dāng)團隊有人跌倒時，團隊每一位隊員都應(yīng)發(fā)揮自己最大的努力去幫助他，讓他迅速站起來，只有團隊每一位隊員都站起來，都出一份力，這個團隊才能壯大。

6、有效地溝通  說出彼此心中的感受，讓對方更加了解你。中層管理者需要具備好的溝通技巧，透過游戲你將了解有效溝通的重要性。

7、感恩之心去工作 時刻懷揣感恩之心，用感恩的心去做人。感恩企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，珍惜來之不易的工作。當(dāng)你真正發(fā)自內(nèi)心的去感謝生命、感謝父母、感謝身邊每一位曾經(jīng)幫助過你的人時，你的人生將與眾不同。