蓋烈夫,蓋烈夫講師,蓋烈夫聯(lián)系方式,蓋烈夫培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國(guó)高效管理模式創(chuàng)立人、中國(guó)好課好講師
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
蓋烈夫:老板12個(gè)切忌之九:敝帚自珍
2016-01-20 41032
“敝帚自珍”這個(gè)成語(yǔ)不像有些成語(yǔ)那樣家喻戶曉,因?yàn)樗容^中性,很少被廣泛使用。就其語(yǔ)中詞義而言,還是值得解釋一下的。敝:破的,壞的;珍:愛惜。直接語(yǔ)義是:把自己家里的破掃帚當(dāng)成寶貝。比喻東西雖然不好,自己卻很珍惜。在漢·劉珍《東觀漢紀(jì)·光武帝紀(jì)》中,有這樣的記載:“家有敝帚,享之千金。”在宋.陸游《秋思》中有這樣的詩(shī)句:“遺簪見取終安用,敝帚雖微亦自珍?!笨梢?,敝帚自珍這個(gè)成語(yǔ)一直以來都多表達(dá)“珍惜、愛惜”之意。然而,“敝帚自珍”的“敝”由于有“破的、壞的”的意思,于是也就有了另外一層可以表達(dá)或形容的貶義。這也正是老板們應(yīng)該切忌的。
在中國(guó),有很多大大小小的老板,他們借改革開放的歷史機(jī)遇進(jìn)行創(chuàng)業(yè)置業(yè),成功者遍布神州。但是,面對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期,卻有很多老板敗下陣來。究其原因固然很多,而其中一個(gè)重要的原因就是“敝帚自珍”所致。比如,在組織戰(zhàn)略上,他們很“珍惜”初創(chuàng)時(shí)的架構(gòu),不肯進(jìn)行必要的改革和完善,更不要說大刀闊斧了。在人才戰(zhàn)略上,盡管一些打江山的“元老”已經(jīng)落伍了,但是,還是不肯引進(jìn)新人,即使引進(jìn)也不敢大膽任用。在技術(shù)和裝備上,對(duì)那些老掉牙的設(shè)備遲遲不肯淘汰,還在將就使用以致造成效率低、質(zhì)量差、維護(hù)成本高;對(duì)于老的落后的工藝流程由于習(xí)慣了,也不肯進(jìn)行重組和再造。在6S現(xiàn)場(chǎng)管理中,對(duì)于那些已廢棄不用的、有礙觀瞻、有礙快捷、有礙效率、有礙安全的“壇壇罐罐”之類的物品,也不肯徹底清理處理。即使突擊搞清掃、清潔、清理,也無(wú)非是把它從屎窩挪到尿窩。更令人費(fèi)解的是,很多老板自身存在的“敝帚”也不肯拋棄,比如性情急躁、脾氣暴躁、心浮氣躁;事無(wú)巨細(xì)大小、事無(wú)輕重緩急;在管理上常常自詡“難得糊涂”,盲目講求“模糊法則”。他們經(jīng)常說的一句話就是:“如果改掉了這些,那就不是我了!”他們經(jīng)常炫耀的就是所謂的“個(gè)性”。
試想,如果老板們總是念念不忘這些“破掃帚”,總是用這些“破掃帚”何以掃得一屋?又何以掃得天下?!
全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師