蓋烈夫,蓋烈夫講師,蓋烈夫聯(lián)系方式,蓋烈夫培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國(guó)高效管理模式創(chuàng)立人、中國(guó)好課好講師
47
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
蓋烈夫:蓋烈夫:最傷下屬自尊的十句話(huà)
2016-01-20 41488
俗話(huà)說(shuō)的好:“良言一句三冬暖,惡語(yǔ)傷人六月寒?!逼髽I(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者對(duì)下屬說(shuō)話(huà)不僅要注意表情態(tài)度,而且更要注意言辭傷人??鬃釉凇熬泳潘肌敝姓f(shuō):“色思溫,貌思恭,言思忠”,講的就是這個(gè)道理。因此,作為管理者的,一定要避免傷害下屬自尊心的語(yǔ)言。下面這十句話(huà)最傷下屬的自尊心。 第一句話(huà):這個(gè)我早就知道。當(dāng)下屬向你匯報(bào)工作或是提出建議時(shí),你千萬(wàn)不要說(shuō)“你的想法和我一樣,原來(lái)我也是這么想的”。更不要說(shuō)“這個(gè)事情我早就知道了。”這話(huà)的言外之意就是“你說(shuō)的都是廢話(huà),都是過(guò)時(shí)的話(huà),我才不領(lǐng)你的情呢?” 第二句話(huà):沒(méi)我的話(huà)不能辦。類(lèi)似的語(yǔ)言還有“沒(méi)我的簽字不行”、“我不在的時(shí)候,誰(shuí)都別亂來(lái)”、“聽(tīng)我的還是聽(tīng)他的”、“一切依我說(shuō)的為準(zhǔn)”等等。這是一種典型的獨(dú)裁式管理,它傷掉的是下屬的積極主動(dòng)精神和神圣的職權(quán)意識(shí)。 第三句話(huà):你不要自以為是。當(dāng)下屬與上級(jí)共同研究工作時(shí),上級(jí)要真誠(chéng)聆聽(tīng),千萬(wàn)不要表現(xiàn)出不耐煩的情緒,更不要否定下屬的意見(jiàn)。千萬(wàn)不要說(shuō)“你說(shuō)的不對(duì)!”如果下屬堅(jiān)持自己的意見(jiàn),你千萬(wàn)不要說(shuō)“這么多人難道誰(shuí)都不如你?”、“你不要自以為是”。如果你說(shuō)了,下次開(kāi)會(huì)的時(shí)候,你把刀架在他的脖子上,他都不會(huì)再開(kāi)口了。 第四句話(huà):我對(duì)你太失望了。當(dāng)下屬犯了重復(fù)性的錯(cuò)誤或者多次做錯(cuò)了事情,你千萬(wàn)不要說(shuō)“我對(duì)你太失望了?!敝T如此類(lèi)的話(huà)還有我看你是“鵝卵石永遠(yuǎn)也孵不出小鵝來(lái)了?!薄ⅰ澳闶菬o(wú)可救藥了”、“你是瘸子崴了腳沒(méi)治了?!边@是對(duì)人的根本否定,最傷人心。 第五句話(huà):你怎么就這么笨。當(dāng)你的下屬還未達(dá)到優(yōu)秀和卓越的程度,往往辦事不利或者不如你愿,這時(shí)候,你千萬(wàn)不要說(shuō)他“笨”、“不靈光”、“不機(jī)敏”、“不善動(dòng)腦子”。更不要說(shuō)他“吃啥啥不剩,干啥啥不行?!边@就叫做“一棍子打死人”,也叫做“一碗涼水看到底”。這樣說(shuō)的后果,會(huì)使下屬自暴自棄。 第六句話(huà):我罰你這算輕的。當(dāng)下屬違規(guī)犯錯(cuò)的時(shí)候,不要說(shuō)“罰你是輕的”,更不要說(shuō)“我不砸你的飯碗就是對(duì)你的恩賜?!? 第七句話(huà):你為什么不學(xué)好。如果你的下屬有什么不良的嗜好,你不要教訓(xùn)人家“你為什么不學(xué)好?”,不要說(shuō)“你為什么不向好人學(xué)習(xí)?”,千萬(wàn)不要說(shuō)“人比人得死,貨比貨得扔”。更不要說(shuō)“你找個(gè)地縫鉆進(jìn)去得了!”、“狗改不了吃屎”。這樣的惡語(yǔ)就像利劍穿心。 第八句話(huà):這是你的命不好。假如你的下屬遇到了很不開(kāi)心的事情,或者失去了他很在意的東西,你不要說(shuō)“這是你的命不好”。千萬(wàn)不要說(shuō)“人的命天注定,你就這個(gè)命。”更不要說(shuō)“認(rèn)倒霉吧!” 第九句話(huà):是個(gè)娘們比你強(qiáng)。如果你的下屬總也不如你的意,或是經(jīng)常辦事不利,或者辦事缺乏激情和魄力,你千萬(wàn)不要說(shuō)“是個(gè)娘們都比你強(qiáng)”;更不要說(shuō)“不如回家抱孩子”;最好不反問(wèn)“你還是不是個(gè)帶把的!” 第十句話(huà):我真后悔交給你。當(dāng)你把事情交給下屬去辦而沒(méi)辦好,甚至辦砸了,你千萬(wàn)不要說(shuō)“我真后悔把事交給你來(lái)辦”,或者說(shuō)“當(dāng)初我就覺(jué)得你不行”,“我真是有眼無(wú)珠,看人看走了眼?!鼻f(wàn)不要謾罵你的下屬“你是豬腦子???”,不要說(shuō)“你的腦子進(jìn)水啦?”或者“你的腦袋讓驢踢了?”
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師