《高效的時間管理》13蓋烈夫

十三、柯維時間管理法

    以原則為重心，配合個人對使命的認知，兼顧重要性與急迫性，強調效率與效益的齊頭并進；有效個人管理的六個標準：

   —— 一致性：使命與價值觀、角色與目標、重點與計劃、欲望與自制等應諧和一致；

   —— 平衡性：人應在事業(yè)、財富、生活、奉獻等方面平衡發(fā)展；

   —— 重心性：以一周為單位訂計劃，每天應各有不同的優(yōu)先目標，但要相互呼應；最有價值的事先做；

   —— 重人性：個人管理的目的在人而不在事；

     —— 有彈性：應可因個人作用和需求的變化而調整；

     —— 方便性：管理工具應便于攜帶，隨時記錄與調整。