停下手里的工作想想，為了讓自己在新的一年里的生活更幸福，工作更順利，你該做點什么。你身上是否還有什么小毛病，阻礙著你更上一層樓？下面這個清單是作者在成功人士身上經(jīng)?？吹降?20 個壞習慣。他的工作就是幫助他們改掉這些壞習慣，從而讓這些成功者更成功。

　　1. 求勝欲太強：在任何情況下都要不惜一切代價去打敗對方，無論這樣做是否值得；

　　2. 太喜歡加分：不管有沒有必要，每次討論的時候總是要發(fā)表一番自己的見解，對別人進行提示或引導；

　　3. 太喜歡點評：總要對別人的說法評論一番，把自己的標準強加于人；

　　4. 總是發(fā)表破壞性評論：總是為了讓自己的言語聽起來更深刻、更詼諧而說出一些不必要的譏諷的話；

　　5. 喜歡用“不”、“但是”或“可是”來開頭：過多地使用否定式過渡語，實際上是在告訴對方，“你錯了，我才是對的”；

　　6. 告訴世界你有多聰明：總要告訴周圍的人你比他們想像的更聰明；

7. 亂發(fā)脾氣：經(jīng)常在憤怒的時候跟人溝通，把情緒上的波動作為一種管理工具；

　　8. 否定別人或故作高深：總要用自己的負面思維去影響周圍的人，即便是在毫無必要的時候，比如“讓我來告訴你這樣做為什么不行”；

　　9. 隱瞞信息：為了使自己占據(jù)一定的心理優(yōu)勢而拒絕與人分享信息；

　　10. 不懂得贊賞：不懂得表揚或激勵別人；

　　11. 喜歡搶功：總是高估自己在某項工作中的作用；

　　12. 喜歡找借口：總是把自己的壞習慣歸結為某種無法改變的原因，以此來為自己的行為開脫；

　　13. 把一切都歸咎于過去：總是把自己的失誤或缺點歸咎于以往的人或事，其實是在掩飾自己的過失；

　　14. 偏袒拍馬屁的下屬：不能公正地對待自己周圍的人；

　　15. 拒絕道歉：拒絕為自己的行為承擔責任，拒絕承認錯誤，不承認自己的行為影響到了其他人；

　　16. 不懂得聆聽：不能耐心地聽完對方的講述，總是催促或暗示9對方快點進行下一項，快點結束；

　　17. 不懂得感激：不懂得說“謝謝”，總認為別人為自己所做的事情是理所當然的；

　　18. 懲罰報信人：錯誤地攻擊那些本來想要幫助你的人；

　　19. 亂找替罪羊：總是把自己的過失推到其他人頭上；

　　20. 過于強調自我：把自己身上那些無法改正的缺點看成是一種美德，總是強調“我就是這樣一個人”。

　　對照以上清單，審視一下自己，看看這些問題是否已經(jīng)成為你事業(yè)發(fā)展的瓶頸，你是否已經(jīng)準備有所行動了？相信你只要遵循巔峰級高管教練古德史密斯的建議，用心領悟他獨特犀利、一針見血的評判，就一定可以找到通向成功之巔的致勝密碼，領略峰頂?shù)臒o限美景。