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劉小明:劉小明-全面質(zhì)量管理培訓(xùn)總結(jié)
2016-01-20 15219
劉小明-全面質(zhì)量管理培訓(xùn)總結(jié)

2014年12月26日在深圳某公司講授第二期《TQM-全面質(zhì)量管理>課程,本參加課程的學(xué)員來自公司承包商管理相關(guān)管理部門,共計38名學(xué)員。公司采油是在海上完成,對于采油承包商管理比較特殊,在海上平臺作業(yè)的承包商時間再4-8周左右才能上岸。

課程的內(nèi)容主要分布如下:

1、 質(zhì)量概述

(1)三鹿奶粉質(zhì)量事件。

(2)質(zhì)量定義:一組固有特性滿足要求的程度。

(3)質(zhì)量管理的誤區(qū)

(4)與質(zhì)量有關(guān)的相關(guān)術(shù)語:過程、產(chǎn)品、顧客、供方、顧客滿意、合格和質(zhì)量經(jīng)濟性。

(5)質(zhì)量特性的分類:技術(shù)性、心理方面、時間方面、安全方面、社會方面。

(6)質(zhì)量管理循環(huán)圈——PDCA。

(7)質(zhì)量與企業(yè)、社會和效益的關(guān)系。

2、  質(zhì)量管理

1)管理的概念:管理是實現(xiàn)目標(biāo)的過程。

2)質(zhì)量管理的定義:在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動。

3)朱蘭質(zhì)量管理三步曲:質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制和質(zhì)量改進。

4)質(zhì)量管理發(fā)展的三個階段:質(zhì)量檢驗、質(zhì)量統(tǒng)計和全面質(zhì)量管理。

3、  質(zhì)量管理系統(tǒng)

1)過程方法:一組將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的活動。

2)衡量過程質(zhì)量的三個主要尺度:效果、效率、適用性。

3)將相互關(guān)聯(lián)的過程作為體系來看待、理解和管理就是管理的系統(tǒng)方法

3)質(zhì)量管理體系的其他相關(guān)術(shù)語:體系、管理體系、質(zhì)量管理體系、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、有效性和效率。

4)建立和實施質(zhì)量管理體系的基本步驟。

5ISO9000管理標(biāo)準(zhǔn)體系模式圖

4、  全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作

1)質(zhì)量教育培訓(xùn)

2)質(zhì)量教育培訓(xùn)的實施

3)標(biāo)準(zhǔn)化工作

4)計量管理

5)質(zhì)量責(zé)任制

6)質(zhì)量信息管理

7)質(zhì)量信息系統(tǒng)

5、  8D問題分析與解決

18D問題分析與解決是福特公司提出的問題分析與解決的方法。

2)問題分析與解決的八個步驟:

問題發(fā)生

成立改善小組

問題描述

臨時對策

原因分析

糾正措施

糾正措施效果確認

系統(tǒng)性預(yù)防措施

表彰與標(biāo)準(zhǔn)化

下午針對公司問題分成四個小組進行分析與解決,學(xué)員共提出四個問題:

1、  承包商員工壓力和情緒比較大。共同分析的原因是:

1)員工與家庭和愛情沖突;

2)在海上員工工作時間比較長,且周期上岸時間長;

3)在海上平臺與陸地聯(lián)系不方便;

4)現(xiàn)在員工自主性比較強;

5)海上平臺生活比較單調(diào)。

2、  承包商提供的人員沒有上崗證,到了平臺發(fā)現(xiàn)派遣回陸地,共同分析的原因是:

1)在陸地派到海上平臺前沒有對人員證書進行檢查;

2)承包商為了賺取更多的利潤用沒有執(zhí)業(yè)資格證書的員工;

3)公司和承包商沒有建立執(zhí)業(yè)資格證書人才資料庫;

4)對承包商舞弊行為沒有建立處罰措施;

5)對相應(yīng)的承包商沒有進行處罰。

3、設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)故障,共同分析的原因是:

1)設(shè)備沒有按設(shè)備保養(yǎng)檢修計劃進行保養(yǎng)和檢修;

2)設(shè)備沒有進行日常保養(yǎng);

3)設(shè)備沒有經(jīng)過專業(yè)廠家進行維修和保養(yǎng);

4)使用部門沒有按照正常的操作規(guī)程進行設(shè)備操作。

4、承包商招低價招投標(biāo),導(dǎo)致工程質(zhì)量得不到保證。并不是所有的承包商都合適用招投標(biāo),招投標(biāo)是針對采購份額比較大的項目可以執(zhí)行招投標(biāo),這樣才有針對性,否則市區(qū)了招投標(biāo)的實質(zhì)意義。

    公司質(zhì)量管理并不是一個部門或者是一個人做好的事情,應(yīng)該是全員參與才能做好質(zhì)量管理,質(zhì)量管理是一個系統(tǒng)工程,要靠持續(xù)改進才能做好質(zhì)量管理工作。

 

 

12月26日于深圳家里執(zhí)筆 
 
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