劉小明-這5個方法讓你工作起來比別人聰明

1、評估每一樣需要做的事情

一個人80％的工作成果往往來自20％的努力。找出最有價值的這20％，把時間精力盡量花在這個方向上。

至于要如何找出工作最有價值的20％？可以從有最大影響力的事物開始著手評估。三個基本的評估標準為：一，仔細檢視公司策略與執(zhí)行方法；二，分析你的工作對你自己、團隊、合作伙伴跟顧客的影響；三，評估自己執(zhí)行的能力，把重點放在自己握有的資源上。

2、限制短期目標的數(shù)量

有 了長期目標當指引，需要把大目標切分成小目標。例如，長期目標是五年要達成，那么每年需要先達成哪些小目標，最終才能成真？此外，一個人很可能想做的事情 太多，一次就能列出一堆目標。如此一來，時間精力被淹沒，容易因為手忙腳亂而一事無成。取而代之，要讓最重要的目標都能有成果，必須仔細篩選限制短期目標 的數(shù)量。

3、找出自己的工作循環(huán)

人的身體有自然循環(huán)。許多研究顯示，平均來說，大腦只能專注九十分鐘的時間，就需要至少15分鐘放松。一個人在一天當中也有某些時間生產力高，某些則低。

找出自己的生產力高低時段，善用這些精華時段，特別留給思考性工作，盡可能不要安排例行性工作。

4、創(chuàng)造、修正、再次運用、成為自然而然的習慣

以此四步驟循序摸索出最有效率的做事模式，然后不斷重復執(zhí)行，提高工作效率。

5、強化自己的意志力

意志力有三個面向，分別為“我會”、“我不會”，以及“我想要”。

了解三者之間的差別，是成功達到工作目標的關鍵所在。在“我會”的意志力方面，指的是有決心把該做的事情做好；在“我不會”的意志力方面，指的是對阻礙自己達到目標的事物說“不”，例如，上班時間太常瀏覽電子郵件與社交媒體，這些壞習慣都需要徹底戒除。

最后，在“我想要”的意志力。意志是指人自覺地確定目的，并根據(jù)目的調節(jié)支配自身的行動，克服困難，去實現(xiàn)預定目標的…

方面，指的是記得最終的目標，以及你之所以做手上正在做的事情的原因，幫助自己保持專注，強化紀律。