朱勁松,朱勁松講師,朱勁松聯(lián)系方式,朱勁松培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
銷售實戰(zhàn)導(dǎo)師
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
cvfd遞四方速遞發(fā)送到fdszcvfd遞四方速遞發(fā)送到fdszcvfd遞四方速遞發(fā)送到fdszcvfd遞四方速遞發(fā)送到fdszvcvfd遞四方速遞發(fā)送到fdszcvfd遞四方速遞發(fā)送到fdszcvf
查看詳情》 瀏覽(1915
看完一定要轉(zhuǎn)啊.. 一名收破爛的老人不小心劃破了一年輕女子的牛仔褲,因拿不出對方要求的50元賠償,老人下跪十次。 老人手裏只有8元零4毛. 當(dāng)記者趕到德外大街高等教育出版社門口發(fā)現(xiàn),一個穿灰色羽絨服
查看詳情》 瀏覽(42791
一、選擇公司的形式:普通的有限責(zé)任公司,最低注冊資金3萬元,需要2個(或以上)股東,從06年1月起新的公司法規(guī)定,允許1個股東注冊有限責(zé)任公司,這種特殊的有限責(zé)任公司又稱“一人有限公司”(但公司名稱中
查看詳情》 瀏覽(42939
薪酬管理的定義 所謂薪酬管理,是指一個組織針對所有員工所提供的服務(wù)來確定他們應(yīng)當(dāng)?shù)玫降膱蟪昕傤~以及報酬結(jié)構(gòu)和報酬形式的一個過程。在這個過程中,企業(yè)就薪酬水平、薪酬體系、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬構(gòu)成以及特殊員工群
查看詳情》 瀏覽(42349
1、 目的 加強公司對勞災(zāi)的管理和預(yù)防,妥善處理各類已發(fā)事故,保障職工的人身安全。 2、 適用范圍 適用于公司內(nèi)部的職業(yè)健康與安全管理。 3、 管理責(zé)任者 本要領(lǐng)的管理責(zé)任者為總務(wù)部門經(jīng)理; 本要領(lǐng)的
查看詳情》 瀏覽(43127
職工心目中的管理者應(yīng)該是這樣得。職工都期待能夠信任自己的領(lǐng)導(dǎo)、為此會努力。一旦疏忽了職工的努力,工作上的偷懶就會發(fā)生。職工期待的是自己講的話、提議領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真聽,并能給予答復(fù)。職工期待的是認(rèn)可自己、并能
查看詳情》 瀏覽(42679
客戶:河北農(nóng)業(yè)大學(xué) 地點:河北省 - 湖州 時間:2011/3/26 0:00:00 2011年3月26日我公司朱勁松老師受河北農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的邀請在河北農(nóng)業(yè)大學(xué)舉辦讀書之道勵志演講會,得到了師
查看詳情》 瀏覽(38045
客戶:北京大學(xué) 地點:北京市 - 杭州 時間:2011/4/11 0:00:00 2011年4月11日朱勁松老師在北京大學(xué)英才交流中心為北京大學(xué)的莘莘學(xué)子做了就業(yè)指導(dǎo)講座,朱勁松董事長是受北京大學(xué)國際
查看詳情》 瀏覽(38840
12共 2 頁

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師