天城班組安全文化落地匯報材料

各位代表，大家好！

歡迎來到電力安全文化到屋的天城供電所，歡迎大家指導班組安全文化落屋里的效應，下面我就這項工作的進行時向大家作個匯報。

“兩學一做”活動開展以來，國網崇陽公司黨委本著兩學一做、關健在做的指導思想，結合公司安全生產工作實際，認真學習領會總書記關于安全方面的系列講話精神，以今年安全月“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質”主題為抓手，在天城供電所探索探尋、開展了安全文化落地建設試點工作，我們這次基層班組安全文化試點的內涵是：形以文、文入心、心轉靈、靈化行。

什么意思呢，就是通過我們供電所房屋環(huán)境外觀墻的點綴裝幀，以圖文并茂的形式展示安全文化理念、規(guī)程規(guī)則、規(guī)章制度等，形成通俗易懂、可視易讀、務實執(zhí)行的安全文化墻。以形引導，將安全文化融入一線班組員工的內心；以圖指導，通過內心轉化為安全第一意識的靈魂；以文悟道，把意識的靈魂再轉化為安全生產實際的執(zhí)行力，這就是我們這次基層站所安全文化落地建設的“形’’的內涵所在。

現在我們整個站所外形的文化布置，只是一種可視性的教育文化，但它卻是我們開展班組安全文化的一個基礎平臺，它的搭建過程、建設過程、成形過程，無不影響和造就了站所員工的安全意識及安全工作熱情的氛圍，從親情助安和笑臉墻板快可看出其真實所在。

  其實，安全文化的要素重點在人。那么，我們要形成一種文化，以“形文化搭臺、人文化唱戲’’，將人的安全意識轉化為安全意愿，把安全知識作為安全意愿的支撐。怎樣做到形以文、文入心、心轉靈、靈化行呢？我們是這樣做的：

樹立安全第一意識

一是引領學習領會上級安全要求精神。黨中央、國務院高度重視安全生產工作。十八大以來，總書記先后七次召開中央政治局常委會和一次政治局集體學習會來研究安全生產工作，強調要堅持以人民為中心、人民利益至上，堅持安全發(fā)展觀，強化安全生產紅線意識?？偫硪矊Π踩a工作多次作出了重要批示、指示。習總書記在中央政治局常委會聽取深圳“12·20”特大事故調查處理情況的匯報時，所作的重要講話中突出強調安全生產是民生大事，一絲一毫都不能放松；要堅持安全發(fā)展觀不動搖，堅守發(fā)展絕不能以犧牲安全為代價這條紅線；要改革完善安全監(jiān)管體制機制，嚴格落實安全生產責任制；要加強城市的安全運行管理；以對人民極端負責的精神來抓好安全生產工作。

二是再認識安全生產方針的重要性。安全第一就是在第一意識里，視安全責任重于泰山；預防為主做到“全員、全方位、全過程、全天候”的四全管理，將安全管理的重心移到班組，安全管控的關口移到臺區(qū)線下，打造立體化、精細化、標準化的班組安全管控習性；綜合治理規(guī)范安全生產行為，落實安全個體責任，嚴厲兩票執(zhí)行，持續(xù)隱患排查治理，。

三是認真落實“以人為本”的理念。強化“人身安全絕對第一”意識，是安全管理不能觸碰的紅線，注重員工的安全素質提高，突出員工的主體地位，關心員工的人身安全和身體健康，從本質安全的角度出發(fā)，營造安全、和諧的工作氛圍。

習總書記提出了安全第一意識-----“紅線論”。紅線論就是要“以人為本，關愛生命，關注安全”，任何時候任何情況，都不能以犧牲人的生命代價來發(fā)展生產。那么根據我們天城所的特點，我們的主要危險源一是防止觸電、二是防止高空墜落、三是防止倒桿斷線。這三方面的危險源可能會導致我們生命健康的侵害。所以我們主要切入三防十要的內涵，比如，第一就要防觸電，怎么防觸電呢，那么我們每一次在電氣設備線路上工作的時候，我們必須要做好個人的防護，戴好安全帽、戴好絕緣手套、穿好絕緣鞋，拿出合格的驗電器，到現場進行停電、驗電、掛好各側可能來電線路的接地，所以主題墻的文化是：危險辨識、三防十要、風險管控，平安步道。

確立工作目標任務

1.選取安全文化建設示范點創(chuàng)建班組

天城供電所位于崇陽縣城雋水河南郊，是崇陽縣經濟開發(fā)區(qū)所在地?，F有員工32人，其中有黨員5人。工業(yè)園區(qū)有大工業(yè)及普通工業(yè)用戶128家，低壓用戶15875戶，年供電量達1.21億千瓦時，占公司年供電量近1/3。園區(qū)企業(yè)用戶是公司電量正增長的生力軍，是崇陽縣域經濟穩(wěn)中求進的大力推手。為增強站所安全管理能力，提升班組員工安全素質，故取該站所創(chuàng)建點。

2. 安全文化建設示范點創(chuàng)建任務及目標

以“生命至高無上、安全責任為天”文化主導，以“形以文、文入心、心轉靈、靈化行”為內涵，計劃通過一年的努力打造，把天城供電所建設成為基層班組安全文化示范點。

建立完善執(zhí)行機構

1.成立以黨委書記、主管生產的副總為正組長，集安監(jiān)、政工、運檢、營銷、站所負責人組成的創(chuàng)建領導小組，負責確定安全文化建設示范點創(chuàng)建的模式和推行方法；領導安全文化建設示范點創(chuàng)建工作的實施；監(jiān)督示范點創(chuàng)建進度與質量；協調解決建設中問題。

2．組建以政工牽頭、安監(jiān)主抓各相關專業(yè)部門介入的工作小組，負責貫徹落實領導小組決定的各項事項；按照進度計劃指導安全文化建設示范點創(chuàng)建；協調處理建設過程中的具體事宜；研究和解決示范點建設中的相關問題；參與指導示范點創(chuàng)建課題攻關；固化標準化創(chuàng)建成果。

3．部室（單位）職責分工

  黨群工作部（工會、團委）、安全監(jiān)察質量部（保衛(wèi)部）是安全文化建設示范點建設的歸口部門，負責安全文化陣地建設（硬件方面）、安全文化落地實踐項目（軟件方面）部署以及安全專業(yè)管理工作，牽頭組織安全文化建設示范點驗收考評工作。運檢部（檢修建設工區(qū)）、營銷部（客戶服務中心）是安全文化建設示范點建設工作專業(yè)管理部門，負責安全文化建設示范點建設工作的專業(yè)管理；參與安全文化建設示范點驗收考評工作。

安全環(huán)境設置建設

1.室外安全環(huán)境建設

1.1.從大門起，統(tǒng)一品牌標識。

1.2地面路線指引圖示，場地2排車位線，靠食堂處摩托車棚，固置車輛擺放有序。

1.3正對大門墻面為“三防十要”生產安全文化主題墻。

1.4大廳右側面墻為中國傳統(tǒng)安全文化引經據典墻。

1.5流動宣傳欄內置國網核心價值觀理念、親情助安、站務安全工作重點安排。

2.室內安全設置

2.1四庫二室一廳。四庫擺放有序、標簽明了、出入庫登記完整，管理制度上墻，工器具使用方法及流程上墻，臺賬目錄建立電子檔案。

2.2營業(yè)廳。大廳電視機播放市公司統(tǒng)一的視頻新聞。

2.3資料室。按照國網公司資料目錄，盒裝擱置基礎資料，收集資料備查點。

2.4走廊。安全警示漫畫、語錄、警句。

2.5綜合活動室。集會議、安全技能提升、安全活動、閱覽室、榮譽室功能為一體的綜合學教活動室，配置投影儀、筆記本電腦供學習使用。學習知識資料柜，電子書臺。

2.6安全警示教育室

安全文化陣地建設

1.建成了安全文化五區(qū)：安全理念宣貫區(qū)、安全事故警示教育區(qū)、安全技能提升區(qū)、安全特色活動區(qū)、黨員先鋒示范區(qū)。

1.1按照《安全文化建設示范點創(chuàng)建任務清單》創(chuàng)建要求及措施開展創(chuàng)建。

1.2制定安全文化宣教室設計方案，含硬件裝修效果圖、各功能區(qū)的安全理念宣貫圖冊、安全警示教育圖冊、違章案例圖冊、安全文化創(chuàng)建成果匯編圖冊等。

1.3公共區(qū)域安全文化陣地、安全標示按設計方案執(zhí)行實施。

2.安全理念導入。

2.1制訂班組安全理念圖冊，內容包括班組人員安全愿景、安全理念錦句宣貫以及班組各崗位安全職責宣貫。

2.2制訂各類安全錦句卡片，便于員工在施工現場可以隨身攜帶。

2.3在綜合學習活動室內設資料柜，擺放相關書籍，重點在于安全理念的灌輸。

2.4將班組電腦桌面的屏保全部設為安全理念錦句，便于員工隨時學習。

3. 安全意識培育及安全意識和安全技能的提升。

3.1、按照觸電、高墜、倒斷桿分類，分別制作安全典型事故案例圖冊以及施工現場典型違章圖冊并上墻，警示班組員工在現場作業(yè)中存在的不安全行為。

3.2在班組綜合學習活動室內裝設投影裝置一套，并在投影電腦中收集整理公司系統(tǒng)內近年來的典型人身傷亡案例動漫視頻，利用安全活動組織員工在電腦上進行學習并根據案例展開討論，培養(yǎng)班組員工全員參與從意識、行為、管理等方面研討案例暴露的問題及防范措施。

3.3建立班組違章圖片曝光欄，定期曝光班組人員施工現場各類違章行為，并定期制作圖冊。

3.4在綜合學習活動室設學習培訓專區(qū)，將配電線路巡視的基本要求，配電設備常見故障處理，常用儀器儀表的使用等日常使用較為普遍的內容上墻，便于班組員工閱覽。

3.5在綜合學習活動室資料柜內收集安規(guī)、兩票實施細則等安全相關制度及專業(yè)技術書籍，方便員工進行借閱。

3.6在班組員工電腦上安裝國網安規(guī)考試相關軟件，要求員工定期參與網上安規(guī)考試并記錄。

4.開展各類安全特色活動并將圖片記錄上墻，主要活動有：

4.1親情助安相關專題圖冊，開展親情助安系列活動，組織職工家屬參觀生產現場,“零距離”深入直觀的了解自己的親人每人日常的施工作業(yè)和優(yōu)質服務的工作狀態(tài)，充分理解他們的辛苦和付出，從而形成“保安全、助生產、親情送關愛”濃厚的安全文化氛圍。

4.2樹立榜樣的力量，每季度評選一名安全生產之星，并制作專欄對該員工事跡進行宣揚和鼓勵，在班組內部營造一個向榜樣學習的濃烈氛圍。

4.3開展班組長講安全課活動，班組長結合自身的特點和環(huán)境，開展安全講堂，并鼓勵員工上臺講課，互相交流工作中的經驗。

4.4開展一次班組安全技能知識競賽，以活動的形式增強班組員工的安全技能和學習能力。

4.5建立班組安全生產微信群，用于公布班組日常施工計劃，施工現場及安全措施相關圖片，傳達公司相關文件精神，交流安全經驗及安全小故事來傳播安全文化。

5.建立黨員先進事跡模范示范區(qū).溶入黨日+活動