建立一個團隊容易，管理卻很難。很多品牌不是死在搭建團隊上,而是死在管理上。

偉大領(lǐng)導(dǎo)者明白，認識那些思維方式與你有所不同的人、擁有一個更加多樣化的人際網(wǎng)絡(luò)，是更多層次的模式識別和解決方案的源泉。在團隊的管理中，領(lǐng)導(dǎo)者需要是團隊成員明確團隊使命和目標，擁有感染力和團隊激情的影響力，Monkey So 3天2夜巔峰領(lǐng)導(dǎo)力震撼演講訓(xùn)練營讓團隊領(lǐng)導(dǎo)力更加卓越出眾，本次培訓(xùn)由四川思訓(xùn)家西南地區(qū)負責(zé)人陳錦輝老師魅力呈現(xiàn)……