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明瑞:國(guó)學(xué)智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理
2016-01-20 44054
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弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化,創(chuàng)新和諧企業(yè)
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《國(guó)學(xué)智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理》 【課程概述】   國(guó)學(xué)與現(xiàn)代企業(yè)管理如何科學(xué)地繼承和發(fā)揚(yáng)中國(guó)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,吸取國(guó)學(xué)精粹與人文素養(yǎng),融合西方先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和管理思想,如何科學(xué)地總結(jié)中國(guó)企業(yè)管理理論與實(shí)踐,對(duì)于探索適合中國(guó)國(guó)情的中國(guó)化管理之路,自主創(chuàng)新,順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,提升中國(guó)企業(yè)的生命力與核心競(jìng)爭(zhēng)能力,構(gòu)建和諧社會(huì)和培育中國(guó)優(yōu)勢(shì)企業(yè)。 【課程大綱】 一、易學(xué)與企業(yè)管理 倡導(dǎo)易學(xué)精神和中國(guó)哲學(xué)傳統(tǒng),比較西方現(xiàn)代管理思想、理論和方法,通過(guò)易學(xué)思維推演和自然管理法則,系統(tǒng)闡述企業(yè)的基本規(guī)律,讓管理者能夠熟悉企業(yè)成長(zhǎng)、組織行為遺傳等普式性企業(yè)生命周期律,熟練掌握企業(yè)簡(jiǎn)易管理診斷工具的使用方法,科學(xué)規(guī)劃愿景目標(biāo)和組織生涯,以期主動(dòng)把握組織變革、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新管理。 二、儒學(xué)經(jīng)典的人文思想 通過(guò)研讀《大學(xué)》、《論語(yǔ)》、《中庸》、《孟子》等儒學(xué)典籍,解析“中庸之道”、“齊家、治國(guó)、平天下”、“綱?!?、“人倫”等儒學(xué)精髓,了解中國(guó)人倫道德、詩(shī)書(shū)禮儀、“貧賤不移,威武不屈”、“內(nèi)勝外王”的優(yōu)秀傳統(tǒng),積極提升領(lǐng)導(dǎo)者的人文修為。 三、道學(xué)與自然管理法則 老子及莊周哲學(xué)在管理中的應(yīng)用授課目的:從具有真諦,體會(huì)《道德經(jīng)》《逍遙游》有無(wú)為而無(wú)所不為的至高境界,使企業(yè)家在經(jīng)營(yíng)中導(dǎo)入人文管理,感悟自然管理法則,研習(xí)以弱勝?gòu)?qiáng)、以少勝多之道,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 四、企業(yè)倫理與禪宗智 洞悉社會(huì)、企業(yè)倫理及企業(yè)家精神深刻要義,剖析成功企業(yè)及組織形態(tài)的內(nèi)在倫理規(guī)律,透視管理中的哲學(xué)內(nèi)涵,體會(huì)倫理在社會(huì)及企業(yè)發(fā)展中的魅力,真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)治理的至高境界,再現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的顛峰。 五、戰(zhàn)略決策管理 古代兵法與現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略決策授課目的:以孫子兵法為基礎(chǔ),輔以中國(guó)兵史,汲取中國(guó)古代兵家戰(zhàn)略思想精華,解析三韜、六略、三十六計(jì)謀略智慧,深刻領(lǐng)悟兵家之戰(zhàn)略、謀略、韜略的哲學(xué)理念,運(yùn)用于復(fù)雜多變的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng),掌握企業(yè)生存發(fā)展之本,實(shí)現(xiàn)謀略競(jìng)爭(zhēng)、智慧經(jīng)營(yíng),締造企業(yè)常勝。 六、中國(guó)哲學(xué)思想傳統(tǒng)與西方管理思想比較從先秦諸子百家、漢唐道統(tǒng)、宋元理學(xué)、明清賢達(dá),系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國(guó)文化和哲學(xué)智慧,以中國(guó)先哲們睿智的思辯傳統(tǒng),深邃的人生哲理,思考和解決在事業(yè)、命運(yùn)和企業(yè)管理實(shí)踐當(dāng)中遇到的諸多困惑和矛盾,提高哲學(xué)思維能力,倡導(dǎo)和諧管理,創(chuàng)新思維,理智、科學(xué)和勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)。 七、西方管理思想發(fā)展與理論前沿 八、中國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新能力解構(gòu)與建設(shè)創(chuàng)新管理體系
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