人——人力資源管理:人力資源管理工作就是:明確需要的人,找到合適的人,用好身邊的人,留住優(yōu)秀的人;
材料、機(jī)械——采購管理:外包
干系人——溝通管理:干系人真實(shí)需求、需求變更、符合要求、適合使用。溝通管理強(qiáng)調(diào)對(duì)項(xiàng)目信息的計(jì)劃、收集、存儲(chǔ)、組織、發(fā)布;以及監(jiān)控溝通以保證它的高效性。
代價(jià)——成本管理:效益最大化
需求的識(shí)別、分析
處理干系人的需要、關(guān)注和期望
項(xiàng)目管理的選擇資源的分配方案平衡相互競爭的目標(biāo)與方案
平衡相互競爭的項(xiàng)目制約因素和依賴關(guān)系
項(xiàng)目管理作為方法和手段,也是資源。
管理項(xiàng)目文件,確保文件、計(jì)劃與結(jié)果一致
八、項(xiàng)目管理的終極目標(biāo)
達(dá)到或超過干系人滿意,效益最大化!
干系人管理強(qiáng)調(diào)不僅要管理滿足干系人期望,更重要是管理(或適度降低)其期望!更要保證他們的適度參與,而后者是項(xiàng)目成功的非常關(guān)鍵的因素之一。
九、項(xiàng)目管理的核心階段
規(guī)劃—運(yùn)籌帷幄,決勝萬里!
十、PMI管理的實(shí)質(zhì)是
整合,整合通過溝通與協(xié)調(diào)來實(shí)現(xiàn)
“項(xiàng)目管理工作幾乎90%都是溝通”!
PMI管理元素:制度,流程,標(biāo)準(zhǔn),表單
PMI路線:目標(biāo)導(dǎo)向,計(jì)劃先行,堅(jiān)定實(shí)施,動(dòng)態(tài)監(jiān)控,客戶優(yōu)先,效益至上。
【人生3×3】
一.人生有三個(gè)要想到:陰溝能翻船;雞毛能上天;骨肉能相殘。
二.人生買不到的三種藥:后悔藥(有錢難買后悔藥);長生藥(長生不老是虛說);心病藥(心病還需心藥治,有錢何處買心藥)
三.人生三個(gè)“一”:吃一塹長一智;經(jīng)一事長一能;交一友結(jié)一緣。
時(shí)間:3月13-14日(本周末)
上課時(shí)間:上午9:00-12:00 下午13:30-17:00
費(fèi) 用: 2600元/人(含學(xué)費(fèi)、中餐、資料、茶點(diǎn))
凡是郭老師老學(xué)員報(bào)名2400元/人,贈(zèng)送14PDU,還有機(jī)會(huì)獲得項(xiàng)目管理的工具和模板全套
聯(lián)系人:
郭老師助理夏語 13811453912 QQ:2391818429
(注:本文非原創(chuàng),參考:https://www.mypm.net/)
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