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龔舉成:14. 海潮效應:以待遇吸引人,以事業(yè)激勵人
2016-01-20 49144
14. 海潮效應:以待遇吸引人,以事業(yè)激勵人
   
提出者:
   
點評:海水因天體的引力而涌起,引力大則出現大潮,引力小則出現小潮,引力過弱則無潮。此乃海潮效應。人才與社會時代的關系也是這樣。社會需要人才,時代呼喚人才,人才便應運而生。依據這一效應,作為國家,要加大對人才的宣傳力度,形成尊重知識、尊重人才的良好風氣。對于一個單位來說,重要的是要通過調節(jié)對人才的待遇,以達到人才的合理配置,從而加大本單位對人才的吸引力。現在很多知名企業(yè)都提出這樣的人力資源管理理念:以待遇吸引人,以感情凝聚人,以事業(yè)激勵人
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