馬誠(chéng)駿,馬誠(chéng)駿講師,馬誠(chéng)駿聯(lián)系方式,馬誠(chéng)駿培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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客戶(hù):金馬焦化 地點(diǎn):海南省 - 海南省 時(shí)間:2012/7/12 0:00:00 領(lǐng)導(dǎo)力、
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客戶(hù):美國(guó)天合集團(tuán) 地點(diǎn):上海市 - 上海 時(shí)間:2012/7/5 0:00:00 經(jīng)銷(xiāo)商管理、汽車(chē)市場(chǎng)、配件管理、競(jìng)爭(zhēng)策略等
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客戶(hù):中石油 地點(diǎn):北京市 - 北京 時(shí)間:2012/5/24 0:00:00 課程對(duì)象:企業(yè)員工、中高層管理者 主講老師:馬誠(chéng)駿 課程時(shí)間:(1---2)天 授課模式:導(dǎo)師講解、大量案例分析,雙向溝
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客戶(hù):XX青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì) 地點(diǎn):內(nèi)蒙區(qū) - 赤峰 時(shí)間:2012/5/4 0:00:00 如何走出創(chuàng)業(yè)第一步 課程對(duì)象:大學(xué)生、創(chuàng)業(yè)者、有志青年 主講老師:馬誠(chéng)駿 課程時(shí)間:兩天(12課時(shí)) 授課模式:
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客戶(hù):公開(kāi)課 地點(diǎn):江蘇省 - 常州 時(shí)間:2012/3/18 0:00:00 《80、90后員工管理技巧》 課程背景: 1、現(xiàn)在很多企業(yè)面臨著同樣的問(wèn)題,管理者面對(duì)新生代員工的種種行為有贊賞更有無(wú)奈
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客戶(hù):江蘇科技 地點(diǎn):江蘇省 - 南京 時(shí)間:2012/3/20 0:00:00 提升領(lǐng)導(dǎo)者的管理職能,內(nèi)外兼修。管理運(yùn)營(yíng)、理財(cái)規(guī)劃、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)、魅力特質(zhì)、管理工具等全面提升。
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客戶(hù):中石油物裝公司 地點(diǎn):北京市 - 北京 時(shí)間:2012/3/7 0:00:00 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和改革,企業(yè)面臨的壓力也越來(lái)越大。為了讓我們的企業(yè)走得更長(zhǎng)遠(yuǎn)。更加適應(yīng)市場(chǎng)的需求和時(shí)代發(fā)展的
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客戶(hù):南通電信支局長(zhǎng)培訓(xùn) 地點(diǎn):江蘇省 - 南通 時(shí)間:2011/11/6 0:00:00 經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展,帶來(lái)了全新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力也越老越大。如何有效的控制市場(chǎng),占領(lǐng)市場(chǎng)份額。擴(kuò)大自己
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客戶(hù):河北某商城 地點(diǎn):河北省 - 承德 時(shí)間:2011/6/6 0:00:00 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分階段,每個(gè)時(shí)期和階段不一樣,我們面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也就不一樣。方法和策略也就不同。我們不論是拼的產(chǎn)品的質(zhì)量,還是
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客戶(hù):天津某食品廠(chǎng) 地點(diǎn):天津市 - 天津 時(shí)間:2011/4/6 0:00:00 企業(yè)員工的綜合能力提升是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑,面對(duì)飛速發(fā)展的當(dāng)今社會(huì),關(guān)注員工就等同關(guān)注自己的企業(yè)未來(lái)。道德、專(zhuān)
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