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廖志偉:馬云:40-60人是創(chuàng)業(yè)公司的蜜月期
2016-01-20 7130

新浪微博:@電商培訓(xùn)師廖志偉

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馬云與中國(guó)發(fā)展研究基金會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)盧邁、聯(lián)合利華董事會(huì)主席邁克爾·泰斯庫(kù),科恩集團(tuán)董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官威廉·科恩等

馬云參加21日“20人午餐會(huì)”并作主講
由國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心主辦的“中國(guó)發(fā)展高層論壇2015”于3月21日-23日在北京舉行,馬云參加21日“20人午餐會(huì)”并作主講。
馬云以“DT(數(shù)字技術(shù)Digital Technology)時(shí)代的特色”為主題作了分享,并與參會(huì)的20位跨國(guó)企業(yè)負(fù)責(zé)人作了相關(guān)話(huà)題討論,包括領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新、變革、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代中美歐的機(jī)遇等。
馬云說(shuō),自己剛從歐洲回來(lái),這次歐洲之行試圖找到互聯(lián)網(wǎng)那個(gè)“失去的拼圖”;同時(shí)他也在思考,什么樣的文化、組織和人才,才能適應(yīng)未來(lái)那張完整的拼圖。
“第一次工業(yè)革命誕生了‘工廠(chǎng)’,第二次工業(yè)革命因?yàn)殡姷膹V泛使用產(chǎn)生了‘公司’,本次技術(shù)革命誕生的物種則是‘平臺(tái)(型企業(yè))’。我們要把公司看做一個(gè)平臺(tái),而不是像上世紀(jì)那樣的公司。平臺(tái)要賦能驅(qū)動(dòng)員工、用戶(hù)和客戶(hù)(中小企業(yè));令他們獲得更好服務(wù),更加具有創(chuàng)意;平臺(tái)型企業(yè)不應(yīng)該是金字塔型的結(jié)構(gòu),不是一個(gè)人自上而下的按下按鈕?!?br />馬云提出,未來(lái)新型企業(yè)假如要保持持久創(chuàng)新,40-60人是一個(gè)合理的規(guī)模?!皠?chuàng)新總是來(lái)自外在,大公司總是會(huì)殺死好主意,因?yàn)樘嗟慕M織系統(tǒng)和條條框框約束了創(chuàng)造力。如果你真的希望更加創(chuàng)新,保證你的團(tuán)隊(duì)大小在40-60人之間,這是創(chuàng)業(yè)公司的蜜月期”。
他亦透露阿里巴巴內(nèi)部正設(shè)計(jì)一套體系,保證組織變得更小,更靈活。但這樣的架構(gòu),令平臺(tái)型企業(yè)的文化與人才變的極為關(guān)鍵。“阿里巴巴不僅要找最優(yōu)秀的人才,更重要的是要找對(duì)的人才。我們專(zhuān)注于在公司內(nèi)部建立一個(gè)價(jià)值體系,文化與科技相結(jié)合。阿里巴巴的挑戰(zhàn)不在于能否找到‘機(jī)遇’,而在于領(lǐng)導(dǎo)力,在于能否找到對(duì)的人?!?br />他再次提到,保持企業(yè)的文化和價(jià)值觀(guān)不能靠依賴(lài)一個(gè)人,需要一個(gè)合伙人制度,阿里巴巴才能生存102年。阿里巴巴的核心資產(chǎn),不是房地產(chǎn),是我們的人才和員工,合伙人制度正是為了支撐這個(gè)核心。
對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合,馬云提到,“許多傳統(tǒng)企業(yè)擔(dān)心互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的沖擊,但是大部分互聯(lián)網(wǎng)公司活不到三年,我們正處于DT時(shí)代,需要完全不同的思考范式。工業(yè)革命在于增強(qiáng)肌肉力量,而數(shù)據(jù)科技的世界依賴(lài)于知識(shí),創(chuàng)造力和適應(yīng)性。美國(guó)和中國(guó)有著純粹的互聯(lián)網(wǎng)公司,而歐洲更加根植于傳統(tǒng)行業(yè)?;ヂ?lián)網(wǎng)缺失的那部分,是鼠標(biāo)和水泥的結(jié)合,把數(shù)據(jù)科技和傳統(tǒng)制造業(yè)結(jié)合起來(lái),未來(lái)的可能性是無(wú)限的。”(木南)
背景資料
中國(guó)發(fā)展高層論壇由國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心主辦,從2000年起已連續(xù)舉辦了15屆。每年3月兩會(huì)閉幕后一周,在釣魚(yú)臺(tái)國(guó)賓館召開(kāi)。
本屆論壇主題是“新常態(tài)下的中國(guó)經(jīng)濟(jì)”,話(huà)題包括:新常態(tài)下的中國(guó)發(fā)展與改革、世界經(jīng)濟(jì)大趨勢(shì)、變革世界中的新型大國(guó)關(guān)系、深化互聯(lián)互通,推進(jìn)“一帶一路”、大變動(dòng)時(shí)代的世界能源格局、促進(jìn)公正包容的自由貿(mào)易、“工業(yè)4.0:先進(jìn)制造新標(biāo)桿”;等等。
參加“20人午餐會(huì)”的嘉賓包括:聯(lián)合利華公司董事會(huì)主席邁克爾·泰斯庫(kù),德意志銀行聯(lián)席首席執(zhí)行官于爾根·費(fèi)琛,力拓集團(tuán)首席執(zhí)行官山姆·威爾士,普華永道全球主席戴瑞禮,波士頓咨詢(xún)公司全球董事長(zhǎng)漢斯-保羅·博克納,葛蘭素史克公司首席執(zhí)行官安偉杰,美國(guó)高通公司首席執(zhí)行官史蒂夫·莫倫科夫;泰國(guó)正大集團(tuán)執(zhí)行副董事長(zhǎng)謝吉人,ABB集團(tuán)首席執(zhí)行官史畢福等。

 

 

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