客戶：佛山(三水)人力資源中心 地點(diǎn)：廣東省 - 佛山 時(shí)間：2013/8/9 0:00:00 職業(yè)心態(tài)決定企業(yè)管理制度。為什么？企業(yè)管理管理的是什么？是“人”，以人為本是企業(yè)管理的核心，所以說(shuō)，企業(yè)管理制度要適應(yīng)于員工的職業(yè)心態(tài)。 治病要對(duì)癥下藥，企業(yè)管理要找準(zhǔn)關(guān)鍵。順?biāo)兄郏掳牍Ρ?；逆水行舟，事倍功半！我在《企業(yè)長(zhǎng)青術(shù)平衡的戰(zhàn)略管理》課程中就指出，沒(méi)有最好的，只有最合適的，最合適的才是最好的。許多企業(yè)老板有這樣的抱怨：手底下這些員工真是太難管理了！一個(gè)兩個(gè)員工難以管理是員工的問(wèn)題，員工普遍難以管理就不是員工的問(wèn)題，而是企業(yè)管理制度的問(wèn)題。