易經(jīng)與相人用人之道

                   侯君易  主講

【主講人】 侯君易

【時間】 6小時

【授課設計及風格】理實結合 通俗易懂 現(xiàn)場互動

【課程人員】企業(yè)高中層

【課程目標】易經(jīng)智慧 識人用人法則

【課題五大核心】

陰陽爻與太極的企業(yè)對應思想

五行八卦與人才的個性和企業(yè)部門

卦學結構與人事人際關系

屬相之間的人性個性

如何相人？

易經(jīng)與現(xiàn)代企業(yè)的人事對應

一．易經(jīng)的起源

1.陰陽爻文化

1）太極者，事物的極端，陰陽的平衡。

2）陰盛陽衰，難容人才，陽盛陰衰。做事不精！

3）少陽，總經(jīng)理

4）少陰  理念

5）太陽，員工

6）太陰  資本

7）思想決定財富

8）理念決定聚散

9）太極，事物的極端也

10）內(nèi)部不團結，外部難吸引

二．五行與經(jīng)營法寶

1.金 改革創(chuàng)新

2.木 執(zhí)行

3.水 技術資本

4.火 品牌文化

5.土  整合聯(lián)營

6.身體好，運勢好！

1）內(nèi)部小宇宙，外部為大宇宙

2）過度勞累是透支生命

3）內(nèi)在和諧，外部行動自然一致！

三．八卦與五行

坎卦：技術智慧者

坤卦：柔順寡斷者

震卦: 執(zhí)行奮進

巽卦：跟風型 

乾卦：大器領袖者

兌卦：說做做少型

艮卦：忠誠孤立型

離卦：熱情光明型

四．64卦事物的對立原則

1.相對與統(tǒng)一

1）相對中形成統(tǒng)一格局

2）外看與內(nèi)觀

3）貴人與配偶

4）內(nèi)心和諧，得到更多！

4.古人畫卦取與四易思想

1）變易  星球在不停的運行中

2）不易  看簡單，實復雜

3）簡易  陰陽的辯證

4）交易  交流與交換創(chuàng)造財富

5.易經(jīng)的憂患思想

1）測鬼神之莫測，未雨綢繆，有備無患！

2）順境中著細節(jié)，逆境中看大局

五．易經(jīng)64卦

1.64卦對人生的指導意義

2.上下經(jīng)的實際意義

3.每一卦的實際暗示

六．卦學結構與人事關系

1.初爻，基層

2。二爻，部門經(jīng)理

3.三爻，副總

4.四爻，副總

5.五爻，總經(jīng)理

6.上爻，董事長

7.六爻之間的復雜人事關系

七．十二地支與屬相的組合分類

1.十二支物象，屬相個性

1）陽支  積極

2）陰支  消極

3）四驛馬 傳遞

4）四桃花 權威

5）四墓  守舊得地

6）六沖  六沖忌宜  六沖出事頻率最高！

7）三邢，傷害，邢害，易引發(fā)重大災難

8）六合，情投意合，辦事比較順利！

9）暗合，表面克制，內(nèi)心和諧

1.誰是我的優(yōu)秀合伙人？

2.命局中神秘的“用神”如何找？

八．傳統(tǒng)命理學與人性

1.傳統(tǒng)命理學與現(xiàn)代人員個性

1）思考智慧型

2）按固就辦型

3）朋友幫派型

4）財神型

5）擔當領袖型 

6）五種人才中的協(xié)調(diào)與化解之法

2.四柱學的最初本質(zhì)

1）研發(fā)人才真的很難管理嗎？

2）學歷與能力是同步嗎？

3）拉幫結派型人才的優(yōu)弱點！

4）愛錢的員工，不是好員工嗎？

5）哪些人才，可以成為公司主梁？

3.擇交在眼

1）眼睛有神，人必有志

2）眼平視，志氣宏大

3）眼下視，必看短

九．企業(yè)風水與用人之道

1.辦公環(huán)境就竟有多重要？

1）秘書的安排方位

2）業(yè)務室的設置

3）合伙人的忌宜

4）重要崗位人事的選擇