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董玉川:2012年8月 蚌埠 中糧生化 授權與激勵
2016-01-20 48279

中糧生物化學（安徽）股份有限公司

 

工作方針：
                     建體系、帶隊伍、抓培訓
經營哲學：
                     取勢、明道、優(yōu)術
核心價值觀：
                     客戶至上、誠信經營、社會責任
                     中糧形象、嚴字當頭、細節(jié)關鍵
                     績效優(yōu)先、人本關懷、體系保障

 

管理方法：
                  目標、資源、計劃、過程、結果

基本標準的烏龜圖分解

1、與部屬事前討論公司的目的、目標、工作標準及工作責任。

2、明確訂定部屬及組織中其它經理人的工作責任，且不時地討論及檢查控制。

3、規(guī)定部屬向上級報告的次數(shù)。

4、部屬若遇不能處理的問題時，應請求上級給予協(xié)助。

5、獎勵與懲罰。

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