重慶建設(shè)摩托車(chē)股份有限公司公司使命：顧客滿意、員工發(fā)展、社會(huì)贊譽(yù)公司愿景：打造國(guó)際化、現(xiàn)代化的一流企業(yè)公司核心價(jià)值觀：以人為本，追求卓越公司形象用語(yǔ)：世界因建設(shè)更美好建設(shè)因我們而自豪儲(chǔ)備干部培訓(xùn)，在企
江西恒大高新技術(shù)股份有限公司“恒大”寓意：志存恒遠(yuǎn)、鼎成大業(yè)企業(yè)哲學(xué)：沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展企業(yè)宗旨：以人為本、創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)社會(huì)、受益員工質(zhì)量方針：嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，精益求精員工行為準(zhǔn)則：忠誠(chéng)守信熱愛(ài)學(xué)習(xí) 團(tuán)結(jié)
中國(guó)建筑第七工程局有限公司交通建筑有限公司核心價(jià)值觀：共贏企業(yè)使命：為股東增值 讓客戶滿意與員工共享 同社會(huì)和諧企業(yè)愿景：“四個(gè)打造”，將七局打造為國(guó)內(nèi)知名的投融資建造一體化企業(yè)建筑行業(yè)高端項(xiàng)目總承包
70后，80后，90后都曾說(shuō)過(guò)自己的無(wú)奈。而，其實(shí)，都是抱怨！勸誡：你爸不叫李剛的話，請(qǐng)努力工作！
所有值得被思考的事情都已經(jīng)被思考過(guò)了,我們要做的，就是把那些事情再?gòu)念^思考一遍。要有思想
南京高科股份有限公司企業(yè)使命：根植園區(qū)，和眾興邦文化核心：健行、日新、卓越、共贏溝通的黃金法則：我想別人如何對(duì)待我，我先如何對(duì)待別人！
很久沒(méi)有講這個(gè)課題了。。。質(zhì)量：一組固有特性，滿足要求的程度我的程度又在哪里啊。。。
公開(kāi)課從：見(jiàn)人說(shuō)人話，見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話到：我說(shuō)一句話，人聽(tīng)是人話，鬼聽(tīng)是鬼話的升華
人為什么有兩個(gè)耳朵，只有一張嘴？為了多聽(tīng)少說(shuō)！可是多聽(tīng)少說(shuō)只能成為溝通的師傅，卻無(wú)法成為管理者。管理者，領(lǐng)導(dǎo)者，不但得會(huì)聽(tīng)，更得會(huì)說(shuō)啊。。。。
中國(guó)建筑第七工程局有限公司企業(yè)愿景“四個(gè)打造”，將七局打造為：國(guó)內(nèi)知名的投融資建造一體化企業(yè)建筑行業(yè)高端項(xiàng)目總承包商核心經(jīng)營(yíng)地區(qū)具有影響力的城市綜合開(kāi)發(fā)商中國(guó)建筑企業(yè)基礎(chǔ)實(shí)施投資與建設(shè)骨干力量
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