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重慶建設(shè)摩托車股份有限公司公司使命:顧客滿意、員工發(fā)展、社會(huì)贊譽(yù)公司愿景:打造國際化、現(xiàn)代化的一流企業(yè)公司核心價(jià)值觀:以人為本,追求卓越公司形象用語:世界因建設(shè)更美好建設(shè)因我們而自豪儲(chǔ)備干部培訓(xùn),在企
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江西恒大高新技術(shù)股份有限公司“恒大”寓意:志存恒遠(yuǎn)、鼎成大業(yè)企業(yè)哲學(xué):沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展企業(yè)宗旨:以人為本、創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)社會(huì)、受益員工質(zhì)量方針:嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn),精益求精員工行為準(zhǔn)則:忠誠守信熱愛學(xué)習(xí) 團(tuán)結(jié)
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中國建筑第七工程局有限公司交通建筑有限公司核心價(jià)值觀:共贏企業(yè)使命:為股東增值 讓客戶滿意與員工共享 同社會(huì)和諧企業(yè)愿景:“四個(gè)打造”,將七局打造為國內(nèi)知名的投融資建造一體化企業(yè)建筑行業(yè)高端項(xiàng)目總承包
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70后,80后,90后都曾說過自己的無奈。而,其實(shí),都是抱怨!勸誡:你爸不叫李剛的話,請(qǐng)努力工作!
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所有值得被思考的事情都已經(jīng)被思考過了,我們要做的,就是把那些事情再從頭思考一遍。要有思想
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南京高科股份有限公司企業(yè)使命:根植園區(qū),和眾興邦文化核心:健行、日新、卓越、共贏溝通的黃金法則:我想別人如何對(duì)待我,我先如何對(duì)待別人!
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很久沒有講這個(gè)課題了。。。質(zhì)量:一組固有特性,滿足要求的程度我的程度又在哪里啊。。。
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公開課從:見人說人話,見鬼說鬼話到:我說一句話,人聽是人話,鬼聽是鬼話的升華
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人為什么有兩個(gè)耳朵,只有一張嘴?為了多聽少說!可是多聽少說只能成為溝通的師傅,卻無法成為管理者。管理者,領(lǐng)導(dǎo)者,不但得會(huì)聽,更得會(huì)說啊。。。。
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中國建筑第七工程局有限公司企業(yè)愿景“四個(gè)打造”,將七局打造為:國內(nèi)知名的投融資建造一體化企業(yè)建筑行業(yè)高端項(xiàng)目總承包商核心經(jīng)營地區(qū)具有影響力的城市綜合開發(fā)商中國建筑企業(yè)基礎(chǔ)實(shí)施投資與建設(shè)骨干力量
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