《讀后感》----------關(guān)于時(shí)間管理與人生目標(biāo)

最近我又重新看了一次<<高效能人士的七個(gè)習(xí)慣>>，我想好多人也看過(guò)這本書(shū)。我們一起來(lái)重溫一下七個(gè)習(xí)慣。

習(xí)慣一：主動(dòng)積極 Be Proactive主動(dòng)積極即采取主動(dòng)，為自己過(guò)去、現(xiàn)在及未來(lái)的行為負(fù)責(zé)，并依據(jù)原則及價(jià)值觀(guān)，而非情緒或外在環(huán)境來(lái)下決定。創(chuàng)造改變，積極面對(duì)一切。

習(xí)慣二：以終為始 Begin With the End in Mind 所有事物都經(jīng)過(guò)兩次的創(chuàng)造，先是在腦海里，其次才是實(shí)質(zhì)的創(chuàng)造。個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和組織在做任何計(jì)劃時(shí)，均先擬出愿景和目標(biāo)，并據(jù)此塑造未來(lái)，全心投注于自己最重視的原則、價(jià)值觀(guān)、關(guān)系及目標(biāo)之上。

習(xí)慣三：要事第一 Put First Things First 要事第一即實(shí)質(zhì)的創(chuàng)造，是你的目標(biāo)、愿景、價(jià)值觀(guān)及要事的組織與實(shí)踐。把要事放在第一位。

習(xí)慣四：雙贏思維 Think Win-Win 雙贏思維是一種基于互敬，尋求互惠的思考框架與心意。雙贏思維鼓勵(lì)我們解決問(wèn)題，并協(xié)助個(gè)人找到互惠的解決辦法，是一種信息、力量、認(rèn)可及報(bào)酬的分享。

習(xí)慣五：知彼解己 Seek First to Understand, Then to Be Understood 當(dāng)我們改變以回答的心態(tài)，改以了解對(duì)方的心態(tài)去聆聽(tīng)別人，便能開(kāi)啟真正的溝通，增進(jìn)彼此關(guān)系。知彼需要仁慈心；解己需要勇氣，能平衡兩者，則可大幅提升溝通的效率。

習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效 Synergize 統(tǒng)合綜效是創(chuàng)造第三種選擇，既非按照我的方式，亦非你的方式，而是第三種遠(yuǎn)勝過(guò)個(gè)人之見(jiàn)的辦法。它是互相尊重的成果。使整體獲得一加一大于二的成效。實(shí)踐統(tǒng)合綜效的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)會(huì)揚(yáng)棄敵對(duì)的態(tài)度（1+1=1/2），不以妥協(xié)為目標(biāo)（1+1=1 1/2），也不僅止于合作（1+1=2），他們要的是創(chuàng)造式的合作（1+1=3 或更多）。

習(xí)慣七：不斷更新 Sharpening the Saw 在四個(gè)基本生活方面（生理、社會(huì)、情感、心智）中，不斷更新自己。這個(gè)習(xí)慣提升了其它六個(gè)習(xí)慣的實(shí)施效率。對(duì)組織而言，七習(xí)慣提供了愿景、更新及不斷的改善，使組織不至呈現(xiàn)老化及疲態(tài)，并邁向新的成長(zhǎng)之徑。對(duì)個(gè)人而言，七習(xí)慣使個(gè)人效能升級(jí)，日新月異，永遠(yuǎn)向前。

自己好久都沒(méi)有看書(shū)了，其實(shí)不是不想看是沒(méi)有時(shí)間．但是這都是借口。要是用書(shū)中第三個(gè)觀(guān)點(diǎn)來(lái)看＂要事第一＂來(lái)衡量自己的話(huà)，那就是沒(méi)有做到要事第一。每天都好像很忙碌，但是回想起來(lái)一天自己都干了什么自己也不知道，每天不是再做第一象限的事情，就是第四象限的事情，要么是又重要又緊急，要么就是不重要不緊急的事情，很少干第二象限的事情，不緊急但很重要的事情．這就是我們現(xiàn)在工作的很多誤區(qū)。

　　通讀完這本書(shū)我覺(jué)得七個(gè)習(xí)慣對(duì)我來(lái)說(shuō)，感觸最深的是第二個(gè)習(xí)慣“以終為始”，對(duì)我影響最大。首先你要明白你做什么事情，都要有一個(gè)目標(biāo)，所有的工作都要圍繞著最后的成功去努力．大家都看過(guò)＂士兵突擊＂，這個(gè)電視劇，像許三多，成才，史今，伍六一，吳哲，袁朗等等都是大家喜歡的人物．但是我最喜歡的人物是成才，成才這個(gè)人物我們一分為二的去看，拋開(kāi)大家說(shuō)的功利有野心之外。他一開(kāi)始就有自己明確的目標(biāo)，要成為一個(gè)兵王，為這個(gè)目標(biāo)不怕別人說(shuō)，不怕白眼，自己刻苦努力，為了成功可以犧牲一些東西，這才是現(xiàn)階段一個(gè)成功人士該學(xué)習(xí)的．許三多我也喜歡，他不拋棄，不放棄，做事情執(zhí)著，認(rèn)真，較真也很負(fù)責(zé)任．但是他做人的人生目標(biāo)不明確，不知道自己要什么，想得到什么，這就是他的＂傻＂也是可愛(ài)之處，要是中國(guó)的軍人都像他一樣，＂中國(guó)興甚，民族興甚＂．但是一個(gè)和平年代，經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的年代，在我們的職場(chǎng)中需要更多像成才的那樣的人加上許三多的精神及執(zhí)著．

　　我個(gè)人比較喜歡的一段話(huà)是＂如果不想做一件事，你可以找一百個(gè)理由．如果想做成一件事，你可以找出一百種方法．為了你的人生目標(biāo)去努力吧！

　　最后像大家推薦１０本書(shū)，如果大家有機(jī)會(huì)可以去多看看書(shū)，看看書(shū)能夠使大家心情安靜下來(lái)，能夠讓你明白什么人生．＂一．易經(jīng)二．巴菲特致股東的信　三．三國(guó)演義　四．四書(shū)　五．第五項(xiàng)修煉　六．六頂思考帽　七．高效能人士的七個(gè)習(xí)慣　八．８０２０法則  九．道德經(jīng)　十．史記

書(shū)的名字排序是“從一到十“你作為一個(gè)管理者也好，想提升自己自身修養(yǎng)也好都對(duì)你有好處。其實(shí)有一句話(huà)說(shuō)的非常好：知易行難。知道這些知識(shí)或道理很容易，怎么把它們應(yīng)用到你的工作和生活中卻很難。有句名言大家都知道：“知識(shí)就是力量”這句話(huà)不夠準(zhǔn)確，應(yīng)該是：“使用知識(shí)才是力量。”