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陳國興:家具企業(yè)走互聯(lián)網(wǎng)路線

營銷管理

2016-01-20 8570

文化是一個非常廣泛的概念，給他下一個精確的定義是非常困難的，至今為止，都沒有一個公認的，令人滿意的的定義。隨著時代的進步，但是有一點公認的是，文化是財富，可是誰都無法否認的。文化既是精神財富也是物質(zhì)財富。
改革開放以來，我國在文化建設(shè)方面的投入越來越多。文化對于企業(yè)這方面來說，以是發(fā)展過程中必不可少的一部分。
當下，家具企業(yè)開始面臨新的發(fā)展境遇，科技創(chuàng)新的速度越來越快，產(chǎn)品的更新?lián)Q代也越來越快，而企業(yè)文化作為一種沉淀，尤其是文化所帶來的附加值更為企業(yè)所看重。這也意味著家具企業(yè)必須加強文化建設(shè)。家具企業(yè)的文化建設(shè)不是一蹴而就的。是長時間積累的過程。（幫家具企業(yè)做網(wǎng)站）
企業(yè)的文化建設(shè)是有原則的，文化應(yīng)以人為載體，人是文化生成與承載的第一要素。企業(yè)文化中的人不僅僅是指企業(yè)家、管理者，也體現(xiàn)于企業(yè)的全體職工。企業(yè)文化建設(shè)中要強調(diào)關(guān)心人、尊重人、理解人和信任人。企業(yè)團體意識的形成，首先是企業(yè)的全體成員有共同的價值觀念，有一致的奮斗目標，才能形成向心力，才能成為一個具有戰(zhàn)斗力的整體。
個異性是企業(yè)文化的一個重要特征。文化本來就是在本身組織發(fā)展的歷史過程中形成的。每個企業(yè)都有自己的歷史傳統(tǒng)和經(jīng)營特點，企業(yè)文化建設(shè)要充分利用這一點，建設(shè)具有自己特色的文化。企業(yè)有了自己的特色，而且被顧客所公認，才能在企業(yè)之林中獨樹一幟，才有競爭的優(yōu)勢。（幫家具企業(yè)做網(wǎng)站）

按照家具企業(yè)發(fā)展周期，可將企業(yè)分為初創(chuàng)期、發(fā)展期、成熟期和轉(zhuǎn)型期四個成長階段。由于每個成長階段所處的社會、政治、經(jīng)濟以及文化環(huán)境均有不同，因此不同階段的家具企業(yè)對文化的訴求也有不同。（幫家具企業(yè)做網(wǎng)站）

總之，一個企業(yè)的長久發(fā)展離不開企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)的文化的建設(shè)不是憑空而來的，要根據(jù)實際出發(fā)，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營造良好的企業(yè)環(huán)境，能使企業(yè)產(chǎn)生積極的作用，使企業(yè)資源得到合理的配置，從而提高企業(yè)的競爭力。（幫家具企業(yè)做網(wǎng)站）

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