對于婚姻瀕臨破裂，以及離婚初期的夫婦，主動地尋求幫助就顯得十分必要，心理干預(yù)也非常有必要。 7月初，民政部發(fā)布《2014年社會服務(wù)發(fā)展統(tǒng)計公報》：2014年全國共依法辦理離婚登記363.7萬對，比上年
每年6~9月，民政局都會迎來一個離婚小高潮。原因是：這段時間高考終于完了。許多夫妻，為了不傷害孩子而怨對多年，熬到今天也迫不及待地“尋求解放”了。 然 而，此時的離婚，到底對孩子有沒有影響呢？有一個
在工作中，衡量一個人工作成績的優(yōu)劣有時并不僅僅只看個人自身的表現(xiàn)，與同事之間的相處也是重要的一方面，那么，你知道辦公室友情有哪些禁忌嗎，哪些人你需要注意嗎？ 1、泄露秘密者 所謂秘密，當(dāng)然就帶著些不可
情商又稱情緒智力，是近年來心理學(xué)家們提出的與智力和智商相對應(yīng)的概念。情商主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質(zhì)。那么我們要如何提高我們的情商呢？ 科 學(xué)家發(fā)現(xiàn)，大腦控制情緒的部分（邊緣系
跳槽雖是職場人士嘴邊常掛的詞語，但是跳槽也并不是一件容易的事，每個人都有自己的策略，有些誤區(qū)是需要注意的哦！ 不管你的跳槽策略是什么，千萬不要犯這十種錯誤： 1、在沒有作深刻反省的情況下不要在另外一個
在感情的生活中，我們都希望幸福快樂，那么怎么做才會幸福呢？其實方法有很多哦！ 一、在常規(guī)日程中增添新鮮感 感情中最美好的部分在于戀人之間形成了一些慣例，如：星期六早上悠閑地依偎在一起；去附近那家最喜歡
人生在世，想做的事情太多，但總是因各種理由推遲。這些借口不僅影響我們完成既定的目標(biāo)，更重要的是會減少我們的快樂，降低生活質(zhì)量。看看以下五條借口，是不是你也常用呢？ 1、我太忙了 現(xiàn)代人的生活節(jié)奏越來越
職場焦慮癥表現(xiàn)為緊張、頭暈等癥狀，給白領(lǐng)工作者帶來不好的影響，那么我們要如何克服職場焦慮癥呢？ 焦慮癥在白領(lǐng)人士之中非常多見。由于工作壓力、人際競爭大，每天處于高度緊張之中。或長期工作勞累，或因受了
無論是新聞還是身邊的人，難免會出現(xiàn)這樣一種情形：男人明明對女人很差，但是女人硬是不肯分手或者是分手后男人稍有表示兩人便復(fù)合了。那么為什么會出現(xiàn)這樣的情況呢？ 一 方因為出軌或者是在其他方面很任性，對
養(yǎng)孩子是門技術(shù)活，尤其在對孩子進行批評教育時，稍不留意，要么可能把孩子養(yǎng)成了“玻璃心”，要么養(yǎng)出了“熊孩子”。事實上，養(yǎng)孩子的過程，也是父 母重新審視自身、與孩子一起成長的過程。父母的有些說話方式，有
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