【培訓(xùn)目標(biāo)】 ?1.使管理人員了解組織管理的原則，分清自己的角色定位與職責(zé)，做好承上啟下的橋梁； ?2.培養(yǎng)管理人員做計(jì)劃的能力、目標(biāo)管理能力、指導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào)能力； ?3.學(xué)習(xí)如何成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者，建立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威、指導(dǎo)下屬，并給予工作授權(quán)； ?4.知人善任，帶人帶心，學(xué)習(xí)激勵(lì)部屬的技巧； ?5.認(rèn)識(shí)溝通的重要性，掌握高效溝通技巧，建立組織內(nèi)無障礙的溝通環(huán)境； ?6.了解培育人才的重要，學(xué)習(xí)到工作中教導(dǎo)的方法。